Guter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen
Gute technische Ausstattung
Schöne Feiern
Betriebliche Altersvorsorgung
Grippeschutzimpfung
Gute Verkehrsanbindung
Keine Krawattenpflicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk....
Kollegen müssen ununterbrochen für Mitarbeiter mitarbeiten, welche ständig krank und nicht belastbar sind. Das MUSS sich ändern !!! Klärende Gespräche sind hier notwendig !!!
Verbesserungsvorschläge
Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss für die Mitarbeiter, welche kein Job-Rad nutzen
Weihnachtsfeier oder Weihnachtsgeschenke (lediglich eine kleine Anerkennung) an die Mitarbeiter
WLAN für alle Mitarbeiter
Mitarbeiterevents erweiteren
Kleinere Werbeartikel auch für Mitarbeiter (z.B. mal ein Schlüsselanhänger, Faltbare Einkaufstasche, Trinkflasche, Handyhalterung ect.)
Den Mitarbeitern erlauben 1-2 im Monat auf dem Bankparkplatz zu parken
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung
Kommunikation
es wird seit kommuniziert, aber es ändert sich nix.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles arbeiten, kostenloses Wasser.
Kaffee oder Tee und Obst wird nicht kostenlos angeboten...schade
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig.
Unser Vorgesetzte/r ist weit weg von den Kollegen/innen und kann nicht wirklich einschätzen, wieviel Arbeit täglich anfällt und wie die Arbeitsabläufe sind. Das war bei vorangegangenen Führungskräften anders
Einfach nur mal ein "DANKE" an die Fleißigen fehlt
Interessante Aufgaben
Die digitalisierung wird vorangetrieben....Aber da muss noch viel erarbeitet werden. Leider sind es immer die gleichen Mitarbeiter, welche sich einsetzen und engagieren.
Gleichberechtigung
Na ja. Bei uns in der Abteilung gibt es einige Mitarbeiter, da merkt man nicht ob sie anwesend sind oder nicht, da sie so gut wie nix tun. Es wird ständig am Handy gespielt oder es stehen mehrmals täglich andere Kollegen/innen im Büro, wo lange gequatscht wird. Andere sind mit Kleinigkeiten schon überfordert, was zu Lasten der restlichen Arbeitnehmer geht. Die wenig verbleibenden müssen dann ständig "Vollgas" geben, um die tägliche Arbeit irgendwie nur ansatzweise bewältigen zu können. Hoher Krankenstand und immer die gleichen :-(
Merkt der/die Vorgesetzte das nicht oder will es nicht merken ?
Von daher keine Gleichberechtigung gegenüber den "fleißigen" Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird immer genehmigt
Arbeitsbedingungen
Hoher Arbeitsdruck, da definitiv zu wenig Personal. Dies ist aber seit Jahren bekannt und immer wieder Thema. Geändert wird leider nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr engagiert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns über darüber hinaus über die überwiegend positive Bewertung und über die konstruktiven Vorschläge.
Wir sind in unterschiedlichen Projekten dabei, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu modernisieren und zu verbessern. Einiges ist uns schon gut gelungen, an anderen Themen müssen wir noch weiter arbeiten.
Gerne stehen wir für Anregungen und Wünsche zur Verfügung und haben ein offenes Ohr für Ihre Belange. Kommen Sie daher gerne zu einem offenen Austausch auf uns zu.
Wir hoffen auf eine weitere und vertrauensvolle Mitarbeit, denn Mitarbeitende, die sich einsetzen und konstruktive Kritik üben, die uns weiterbringt, sind unser höchstes Gut.
Freundliche Grüße
Regine Busch