Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gladbacher Bank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, viel erfährt man nur durch Flurfunk
In den Abteilungen selber gut. Allerdings unglaublich wie über Kollegen/innen in anderen Abteilungen geredet wird
Wenig zu beanstanden, mehr Homeoffice wäre wünschenswert
Bei vielen Vorgesetzten sind Verhalten aufgetreten, die unterirdisch waren und abteilungsübergreifend bekannt sind. Trotzdem ändert sich nichts. Das führt zu sehr sehr viel Frust. Als Antwort wird man vertröstet, dass das bekannt ist.
Wenn man den Job spannend findet, wird man sicher Spaß dran haben ;)
Ständig Stress durch Unterbesetzung, ansonsten ok