Bewertung
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist es angenehm. Abteilungsübergreifend öfters eher schwer
Work-Life-Balance
Man nimmt viel mit nach Hause da man oft mit der Arbeit nicht fertig wird…
Vorgesetztenverhalten
Offen und relativ höflich. Macht man einen Fehler ist es vorprogrammiert das hinter dem Rücken über einen gesprochen wird. Manchmal hat man Angst um seine Stelle da man mitbekommt wie Leute plötzlich gekündigt werden. Es gibt tolle Projekte jedoch können sie nicht zu hundert Prozent ausgeführt werden da extremer Zeitdruck ausgeübt wird. Es geht hauptsächlich um Umsatz und nicht um die Leistung der einzelnen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Man merkt schnell wer mehr bevorzugt wird wie andere. Als normal Angestellter hat man wenig Chance seine Meinung einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Kollegen haben mehr Aussagekraft als neue Kollegen und auch wenn jemand falsch liegt wenn er schon länger da ist, ist seine Meinung die richtige.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude bzw das ganze Gelände sollte renoviert werden. Es wirkt wenig einladen. Die Büros sind hellhörig und sehr laut da sowohl von innen als auch von außen sehr viel Lärm kommt. Die Tische und Stühle sind glaub ich schon ziemlich lang dort und werden auch nicht ausgetauscht. Man könnte aber sehr schöne Büros gestalten wenn man etwas Geld und Zeit in die Hand nehmen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte noch mehr machen. Manchmal wirkt es eher wie Greenwashing als tatsächlich nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider sehr wenig und es gibt auch nichts zu verhandeln. Sehr schade. Egal ob du ein Spezialist mit viel Erfahrung bist in deinem Bereich oder nicht das Gehalt ist so wenig wie möglich.
Image
Das Image könnte toll sein jedoch wird auf Image wenig Wert gelegt. Es geht mehr um Umsatz als um Markenbekanntheit oder Kommunikation nach außen
Karriere/Weiterbildung
Leider eher schlecht da es alteingesessene gibt an denen keiner vorbeikommt. Wer gerne Pizza ist hat vielleicht eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Dass Sie uns in dieser Weise in Erinnerung behalten haben, tut uns extrem leid.
Uns ist bewusst, dass wir an verschiedenen Stellen Verbesserungsmöglichkeiten haben. Gleichzeitig sind wir auch permanent aktiv, uns zu verbessern. Natürlich nehmen wir Ihre Kritik ernst. Allerdings sind einige der Punkte, die Sie ansprechen, für uns in dieser Form nicht nachvollziehbar und spiegeln sich so auch nicht in den Rückmeldungen unserer aktuellen Kolleginnen und Kollegen wider. Hier bekommen wir regelmäßig ein ganz anderes Feedback.
Was uns besonders wichtig ist: Eine gute Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander. Deshalb werden regelmäßige Personalgespräche geführt, wo jeder Mitarbeiter die Chance bekommt, seine Unzufriedenheit zu äußern. Jeder hat bei uns die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten – wie sehr man diese Chance nutzt, hängt von der eigenen Initiative und dem Engagement ab. Dieser Input wird dann diskutiert und bei Zustimmung im Kollegenkreis auch umgesetzt.
Wir bedauern sehr, dass die Zusammenarbeit mit Ihnen nicht so verlaufen ist, wie es für beide Seiten wünschenswert gewesen wäre. Wir werden weiterhin daran arbeiten, für alle Mitarbeitenden ein angenehmes und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder einbringen, entfalten sowie insbesondere auch weiterentwickeln kann.
Es fällt mir auf, dass Ihre Bewertung viel Frustration ausdrückt. Dies würde ich gerne in einem persönlichen Gespräch besser verstehen, um mögliche Missverständnisse zu klären – Sie können mich hierzu jederzeit unter 0731/3981-147 erreichen.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen wirklich von Herzen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Aida Ahmetovic