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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Kantineviele Mitarbeiterangebote, z.B. kostenlose Obstkiste, benefits-Angebote, monatliche Sonderzahlung für Sachleistungen (Edenred), Sommerfest, Weihnachsfeier, Jobbike usw.,
immer ein offenes Ohr, freundschaftliches, respektvoller Umgang
viele Mitarbeiterangebote, z.B. kostenlose Obstkiste, Sonderzahlung (Edenred), Sommerfest, Weihnachsfeier usw.
Flexibilität, work-life balance
Angenehmes Arbeitsklima und starkes Zugehörigkeitsgefühl
Ein großartiges Unternehmen, das sich immer weiterentwickelt und mit neuen und innovativen Ideen auf dem Markt konkurriert.
Motivierendes Arbeitsumfeld – Image und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzial zur Verbesserung
Ich sollte hier meine Bewertung ändern, da sie bei Kununu moniert wurde; 7 Jahre später. Dann versuche ich das sozialverträglicher zu formulieren. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Das habe ich persönlich so erlebt.
IT war zu meiner Zeit in einem schlechten Zustand, Türen waren undicht und man saß im Zug bekam Nierenschmerzen und es wurde nichts unternommen.
Die Mitarbeiter haben Angst, miteinander zu sprechen.
Totale Überwachung und Misstrauen.
kann nichts schlechtes fetstellen
Wenn ich nicht zufrieden bin oder Verbesserungspotenzial sehe, dann spreche ich das offen beim Vorgesetzten an und sie haben dann auch immer ein offenes Ohr für mich. Deshalb gibt es nichts, was ich momentan schlecht finde.
hab noch nichts schlechtes oder negatives erlebt oder mitbekommen
Totale Erneuerung der Firmengebäude, mehr Wertschätzung
Ich bin nicht so lange da, aber momentan alles OK.
Weiterhin auf dem Image und Employer Brandig arbeiten.
Bin nicht so lange da, aber momentan alles OK.
Mitarbeiter müssen mit Respekt behandelt werden.
Auch andere Meinungen müssen akzeptiert werden.
Versprechen sollten eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von Glaeser Textil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird jedem eine Chance gegeben, egal welches Alter.
Erfahrungsaustausch top, man kann sich sehr gut ergänzen
Es werden oft auch erfahrene KollegInnen eingestellt und der Altersdurchschnitt ist sehr gemischt. Auf die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird großen Wert gelegt.
Ich arbeite gerne mit älteren Menschen zusammen, ich mag Teams mit gemischten Altersgruppen – ältere werden wegen Ihrer Erfahrung und Kompetenz sehr geschätzt – viele unterstützen nach dem offiziellen Ausscheiden weiterhin den Betrieb.
Viele langjährige Mitarbeiter mit teils über 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glaeser Textil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gehalt ist leider sehr wenig und es gibt auch nichts zu verhandeln. Sehr schade. Egal ob du ein Spezialist mit viel Erfahrung bist in deinem Bereich oder nicht das Gehalt ist so wenig wie möglich.
geringes Gehalt, kaum Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld, 500 Euro Inflationsausgleich bekommen
Es gibt VL´s und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Anteilig gibt es sogar Prämie. Das Grundgehalt dürfte für die Vearntwortung, die man hat, gerne etwas höher sein. Man ist aber deutlich über Mindestlohn!
Selbst ausgebildete Fachkräfte werden hier knapp über dem Mindestlohn bezahlt. Die Gewährung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld unterliegt den Ermessen der Geschäftsleitung.
Gehälter sind durchschnittlich.
Gehalt kommt pünktlich.
Besondere Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere-Perspektiven - kommt immer darauf an, in welchem Bereich und wo jemand arbeitet
Leider eher schlecht da es alteingesessene gibt an denen keiner vorbeikommt. Wer gerne Pizza ist hat vielleicht eine Chance
Karriere-Perspektiven: kommt immer darauf an, in welchem Bereich und wo jemand arbeitet. Weiterbildungen werden allgemein unterstützt.
Wird stets unterstützt
noch zu kurz dabei um Karrieremöglichkeiten nachzudenken. Erstmal sehr gut einarbeiten, Erfahrungen sammeln und fachlich stabil zu werden
