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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glanbia Ingredients die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss Mann immer eine Thema haben ,am beste über eine neue Kollegin und suchen welche fehler Sie gemacht hat. Katastrophe
Wenn jemand über jemand anderen lästert, kann er sich seiner Position sicher sein.
Die Labordamen glauben, sie hätten den Verstand verloren. Ich hatte ein Problem, weil ich ein Lippentattoo hatte und gebeten wurde, Make-up zu machen. Natürlich haben mich meine Kollegen aus der Produktion, die alt und neidisch waren, angezeigt. Sie behandelten mich unfreundlich und griffen mich an. Sie wollten mir den Mund mit Wasser ausspülen. Das ist eine Verletzung der Menschenrechte. Da gibt es keine Gleichberechtigung!
Menschen leben davon, über das Leben anderer Menschen zu klatschen. Affären am Arbeitsplatz tolerieren. Die Arbeitseffizienz nimmt ab.