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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es nicht Gut.
Es gab damals einen nicht so netten Chef im Büro. Er ließ sich nicht vom Wohlergehen seiner Mitarbeiter leiten, er hörte nur auf die eine Seite, seine Haustiere. Er hat nie beiden Seiten zugehört und das ist das Problem. Ich habe ehrlich gearbeitet und immer einen Kollegen nach dem anderen korrigiert. Ich machte sie darauf aufmerksam und sie beschwerte sich bei ihrem Schichtleiter, mit dem sie näher verwandt war. Sie gingen zur Chefin, sie machte sich zum Opfer. Sie hat ...
Warum lassen Büroangestellte zu, dass ältere Mitarbeiter jeden Tag neue und jüngere Mitarbeiter melden? es gibt keine Gleichheit. Jemand ist jünger, hübscher und gleichzeitig schlechter. Frauen sind einfach eifersüchtig. Warum erlaubt das Unternehmen Verpfeifungen?! schrecklich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann Mann Schulungen machen zum Beispiel Staplerfahrer. Für Frauen auch .
