Festgefahrene Strukturen, Führungsqualitäten der Abteilungsleiter nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos, betriebsblinde & unfähige Vorgesetzte, fragwürdige Kommunikation, kein Teamzusammenhalt abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nur innerhalb einer Abteilung
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist top
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Chaos
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir schätzen das sehr.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten während deiner Zeit bei uns geschätzt hast. Dieses Angebot nehmen sehr viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen gerne an.
Schade zu hören, dass du es bei Glanbia chaotisch fandest. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und sehen uns hier auf einem guten Weg.
Das Leben unserer Werte, unter anderem „Respekt zeigen“ und „gemeinsam im Team gewinnen“, haben bei uns große Bedeutung und sind auch Teil unseres umfangreichen Schulungsprogramms für Führungskräfte. Sie geben ihr Bestes, dies umzusetzen und ihre Mitarbeitenden gut zu führen.
Natürlich ist niemand perfekt. Konkretes Feedback ist daher immer willkommen und wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt auch teamübergreifend zu fördern, bieten wir zahlreiche Aktivitäten an. Dazu gehören z.B. unsere vielfältigen internen Trainings, Arbeitsgruppen, sportlichen Angebote sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deinen weiteren Werdegang.
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer