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Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH Logo

Glanbia 
Nutritionals 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer und sehr sozialer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird viel getan das sich MA gut fühlen und es wird auf soziale Belange geachtet. Die MA werden aktiv in Pozesse eingebunden und jeder bekommt die Möglichkeit für gute Fortbildungen und persönliche Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Man hat hier einen sehr freundlichen und respektvollenUmgang miteinande, was auch von der Geschäftsleitung vorgelebt wird


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback und die damit verbundene Zeit. Das ist nicht selbstverständlich.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und in die Prozesse eingebunden sind. Auch der Respekt untereinander ist uns sehr wichtig.
Wir sind immer offen für einen persönlichen Austausch und freuen uns über weiteren Input.

Schön dich bei Glanbia zu haben und wir hoffen du bleibst noch lange im Team.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Top Arbeitgeber am Bodensee!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hansefit, tolle Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Abteilungsübergreifende Gruppen zum Thema Nachhaltigkeit, Kommunikation, Zusammenhalt, Mitarbeiterrabatt auf Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zwar einen Fahrradkredit aber Jobrad noch eine Klasse Ergänzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr positiv und motivierend. Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und stets bereit, zusammenzuarbeiten. Die Teamarbeit und der gegenseitige Respekt sind Super!

Image

Ein bisschen unbekannt, liegt aber daran das Glanbia auf keiner Verpackung steht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Bisher konnte ich jede Weiterbildung machen die ich machen wollte vorrausgesetzt, sie war sinvoll und zum Job passend. Glanbia kommt einem hier sehr entgegen und bietet dir sogar Weiterbildungen an!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet! Hier gibt eine interne Gruppe aus verschiedenen Abteilungen die sich ausschließlich um Nachhaltigkeit kümmern.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollgenen wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation.

Kommunikation

Hier gibt es eine interne Gruppe aus verschiedenen Abteilungen die sich ausschließlich um das Thema Kommunikation kümmern! Es gibt sogar regelmäßige "Get together" in der Kantine mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung!


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wow, was für eine tolles Feedback von dir – vielen Dank dafür! Darüber haben wir uns sehr gefreut.
Die volle Punktzahl in so vielen Kategorien zu bekommen ist wirklich toll.
Wir freuen uns sehr, dass du nicht nur unsere Benefits und die Arbeit bei Glanbia schätzt, sondern dich auch bei uns wohlfühlst.
Das zeigt, dass wir am Standort schon viel erreicht haben. Was das Image angeht, machen wir viel im Bereich Employer Branding. Da wir keine Endprodukte haben, ist die Herausforderung etwas größer aber auch hier sehen wir in den letzten Jahren eine wachsende Bekanntheit.

Vielen Dank nochmals für dein sehr positives Feedback.
Wir hoffen, du bleibst noch lange bei uns im Team.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Das Unternehmen zeichnet sich durch sein vorbildliches Engagement für die Belange seiner Mitarbeiter/innen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man zur Geschäftsleitung oder HR immer gehen kann, egal was man für eine Position im Betrieb hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sucht findet man immer was

Verbesserungsvorschläge

Werden wenn möglich umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Es gibt in jeden Betrieb gute und schlechte , aber im großen und ganzen Top und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse hat wird man gefördert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir haben uns sehr über dein positives Feedback gefreut, vielen Dank dafür. Das ehrt uns sehr

Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst und, dass unser Wert „Respekt füreinander“ im Unternehmen gelebt und anerkannt wird.
Wir arbeiten ständig an der Optimierung von Prozessen, und freuen uns daher über jeden Verbesserungsvorschlag. Diese werden ernst genommen und von einen Komitee bearbeitet und bewertet.

Vor allem deine Hervorhebung in Bezug auf Work-Life-Balance, Umwelt- und Sozialverhalten, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung macht uns stolz.

Wir hoffen dich noch lange bei uns halten zu können. Schön, dich im Team zu haben.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

sicherer Arbeitsplatz bedingt durch die Branche, dennoch nicht weiter zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bedingt durch die Branche sicherer Arbeitsplatz, HO-Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung bei einzelnen Abteilungen immens, auf Vorschläge der MA wird nicht eingegangen bis sie ausbrennen und weiterziehen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltseinstufungen nicht nachvollziehbar, Mobbing durch gewisse "Führungskräfte" sollte unterbunden werden, Gleichberechtigung ist hier fehl am Platz, Mitarbeiter werden nicht nach Qualifikationen befördert sondern nur durch Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Glanbia ist ein fairer Arbeitgeber Praktikanten gegenüber. Ich durfte etwa 6 Monate bei Glanbia verbringen.

3,4
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Glanbia ist ein wirklich sozialer Arbeitgeber (siehe Benefits). Ich habe nichts Negatives am Unternehmen auszusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Am Unternehmen selber habe ich nichts auszusetzen. Die Abwicklung meines Praktikums verlief schnell und effizient. Ich hätte mir nur gewünscht, dass uns Praktikanten mehr zugetraut und erzählt wird. Ich hatte oft den Eindruck, dass ich unterschätzt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Glanbia besitzt nicht wirklich "ältere Kollegen", das Unternehmen ist recht jung und dynamisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,

vielen Dank, dass du uns nach deinem Praktikum bewertet und uns Feedback gegeben hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du Glanbia als fairen Arbeitgeber empfunden hast.
Es ist jedoch schade, dass du dich mit deinem Praktikum nicht voll ausgelastet gefühlt hast. Gerne hätten wir von der Personalabteilung deine Kritik schon während dem Praktikum gehört um dir den größtmöglichen Erfolg zu bieten. Die Türen unser Personaltüren stehen jederzeit offen und wir helfen immer gerne weiter. Wir werden deine Kritik weiterleiten und Änderungen vornehmen. So wird Glanbia in Zukunft ein noch qualitativeres Praktikum ambieten können.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Mit feundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Guter Arbeitgeber in der Region, mit Verbesserungspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten als auch Schulungsmöglichkeiten sind gegeben.

Es gibt regelmäßig kleine Events und auch Mitarbeiterfeste wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Man versucht den Mitarbeitern ständig das Gefühl zu geben, das die gute Arbeit gesehen wird. Leider nehmen ein paar das nicht wahr, aber Glanbia leistet hier tolle Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich schlechten Punkte zu nennen. Außer was zu den 5 Sternen halt fehlt.

40-h-Woche ist streitbar.
Präsenz in der Region könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bis runter an den Arbeiter. Klar, manche Sachen kann man nicht hinausposaunen, aber früher gab es von der HR einen Monatsbericht. Dass war schon sehr cool und hoffe das dies bald wiederkommt.

Gehalt selber ist gut, aber evlt. kann man über Deutschlandticket nachdenken. Auch wenn die ÖPNV-Verbindung etwas schwierig ist, was nicht an Glanbia liegt.

Work-Life-Balance ist schon fast perfekt. Evtl. wäre Workation etwas.

Glanbia könnte noch etwas mehr an der öffentlichen Wirksamkeit arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in der Abteilung der ich angehöre. Manchmal abteilungsübergreifend Spannungen, aber wenn man selbst deeskalierend wirkt, dann ist es oft halb so wild.

Image

Das Image wird von manchen Mitarbeitern schlechter dargestellt. Großes Problem ist, dass die Firma nicht so bekannt ist, obwohl wir nicht klein sind. Und wenn jemand unzufrieden ist, dann findet man immer was zu meckern.

Work-Life-Balance

HO in der Administration möglich und flexible Arbeitszeiten. Man kann, sofern Team und Vorgesetzter zustimmen, auch permanent im HO arbeiten, was einige machen.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich werde seit meiner Anstellung gefordert und gefördert. Auch Abteilungsübergreifend. Daher volle Punktzahl. Allerdings muss man sich beweisen und engagieren. Aber von nix, kommt nix.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt bestimmt Firmen, auch in der selben Branche, die besser bezahlen. Allerdings wurde hierfür viel getan und ein transparentes System eingeführt. Wer mehr als eine Position verdienen will, muss aber aufsteigen, wenn Betriebszugehörigkeit nicht reicht.

Je nach Rolle und Abteilung gibt es auch ein Diensthandy und Geschäftswagen. Gilt logischerweise nicht für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides ist auf jeden Fall vorhanden und die Geschäftsführung versucht dieses Bewusstsein auch stetig in Taten umzusetzen. So wird z. B. auf erneuerbare Energien geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen, arbeiten alle zusammen. Von der Gruppe wird das auch durch Werte vermittelt. Kann je nach Abteilung variieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt eigentlich keine Rolle. Wer qualifiziert ist, wird eingestellt. Ältere und vor allem langjährige Mitarbeiter werden meiner Meinung nach geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Erfahrung ist, dass die Vorgesetzten generell gut mit ihren Leuten umgehen. Auch habe ich durchweg positive Begegnungen mit Vorgesetzten anderer Abteilungen machen dürfen.

Arbeitsbedingungen

In der Administration hat man höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme und ausreichend Beleuchtung. Zu dem haben meines Wissens nach, alle Büros große Fenster, was natürlichen Lichteinfall ermöglicht. Klimaanlage gibt es auch. Durch Sicherheits-Mitarbeiter wird dies auch regelmäßig geprüft. HR und Betriebsrat achten auch sehr auf gesetzliche Vorgaben. Technik wird möglichst regelmäßig erneuert oder zumindest geprüft. Leichtes Verbesserungspotential gibt es bei Lärm, da die Nachbarfirmen manchmal lauter sind.

Kommunikation

Manchmal fehlt Kommunikation von der Gruppenführung bis zu den Standorten. Allerdings wird daran bereits gearbeitet. Insgesamt gab es schon auch eine Verbesserung.

Gleichberechtigung

Ich selbst denke, dass Glanbia viel für die Gleichberechtigung tut. Alleine schon durch die Werte als auch den Betriebsrat. Auch sind viele Führungsposition, sei es Standort oder Global, mit Frauen besetzt. Für 5 Sterne fehlen persönliche Erfahrung, da ich ein Mann bin.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft kann eintönig werden, was aber in der Natur der Sache liegt. Wenn man will, kann man sich darüber hinaus in Projekten engagieren. Das lockert die Arbeit auf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Zeit, die du in diese tolle und sehr ausführliche Bewertung gesteckt hast.
Deine Verbesserungspunkte nehmen wir auf jeden Fall ernst und prüfen diese gerne.
Für die positive Bewertung und die vielen Sterne in den einzelnen Kategorien möchten wir nochmals bei dir bedanken. Wir freuen uns Mitarbeitende wie dich an Board zu haben und wie du weißt, stehen unsere Türen immer offen.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Mitarbeiterevents, Hansefit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Weiterbildung, kleine "goody´s" das ganze Jahr über ( Ostern, Fasnacht, Nikolaus, Weihnachten), Foodtruck, Sommerfest, Weihnachtsfest,
Aktive Pause für alle während der Arbeitszeit, Hansefit Karte mit kaum Selbstbeteiligung,

Arbeitsatmosphäre

positiv, sehr kollegial , offen, freundlich, fair

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bonus für langjährige Mitarbeiter, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt in der Abteilung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass Du nicht nur die Goodies, sondern unter anderem auch die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance als so positiv empfindest und wir hoffen, dass Du Dich weiterhin so wohlfühlst bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolles und lockeres Miteinander, auch abteilungsübergreifend

Image

relativ unbekannt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, von aufgebauten Überstunden kann man sich frei nehmen, Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird als sehr wichtig angesehen, gibt z.B. auch eine Nachhaltigkeitsarbeitsgruppe

Kommunikation

Regelmäßige Get together/Austauschmöglichkeiten, über anstehende Änderungen wird man zeitnah informiert

Interessante Aufgaben

viel internationalen Austausch mit anderen Standorten


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein großartiges Feedback. Es ist schön zu sehen, dass wir schon in vielen Punkten sehr gut sind und dies auch von unseren Mitarbeiter*innen geschätzt wird. Wir sind immer offen für Kritik und Verbesserungsmöglichkeiten. Komm gerne bei uns im Büro vorbei, wenn du weitere Ideen hast.
Wir hoffen, dass wir noch lange mit Dir zusammenarbeiten dürfen.

Mit freundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Guter Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe des Standorts ist es ein familiäres Verhältnis. Als Mitarbeiter bist du nicht nur eine Nummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Der Standort hat noch mehr Potenzial! Bei unterdurschnittlichen Leistungen/ Ergebnissen wird oft ein "Kuschelkurs" gefahren und keine Gegenmaßnahmen ergriffen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ist die Atmosphäre überwiegend positiv. Konflikte zwischen Abteilungen sind vorhanden, belasten den Arbeitsalltag aber nur geringfügig. Insgesamt mit gut zu bewerten.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Mit Homeoffice, Gleitzeit und Elternzeit-Vorteilen gibt es hier nichts zu meckern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss hier groß geschrieben werden! Wenn man Leistung bringen will steht der Karriere hier auch nichts im Wege!

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer...ich war zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird insbesondere vom Geschäftsführer stark getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall macht der Ton die Musik! Wenn man dies berücksichtigt, kann man mit allen Kollegen gut zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute und weniger gute...wie überall. Mit meinem Vorgesetzten hatte ich ein vertrauenvolles Verhältnis!

Arbeitsbedingungen

Industriestandard. Es fehlt ein wenig an Büro- & Meetingräumen. Dies ist aber dem schnellen Wachstum geschuldet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eventuell eine kleine Schwäche im Unternehmen. Die Ursache liegt aber eher in der strukturierten Weitergabe und nicht bei der Geschäftsführung. Es wird jedoch viel getan um dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Wird auch regelmäßig kommuniziert

Interessante Aufgaben

Der Standort ist im Wachstum. Daher gibt es von Standardaufgaben bis zu neuen Projekten in jeglichen Bereichen viele Chancen für Leute, welche sich beweisen wollen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback, das ist nicht selbstverständlich.

Wir freuen uns sehr, dass du Glanbia als guten Arbeitgeber empfehlen kannst und es dir bei Glanbia gefallen hat. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf jeden Fall an und werden auch hier an der Umsetzung arbeiten.
Die Mitarbeiter*innen liegen uns sehr am Herzen, daher freut es uns um so mehr, dass du dich bei Glanbia wohlgefühlt hast. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Werte von allen gelebt werden. Dadurch entsteht eine gute Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gut.

Mit feundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige qualifizierte Mitarbeiter werden nicht geschätzt, weiterentwickelt und gefördert

Arbeitsatmosphäre

variiert stark von Abteilung zu Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Branchendurchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig wie manche Führungskräfte ohne Führungsqualitäten an ihre Position gekommen sind


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schadenbauer, Senior HR Generalist
Sarah SchadenbauerSenior HR Generalist

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

erstmal vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es ist schade, dass du diesen Eindruck von Glanbia hast.
Wir haben schon viele Dinger verbessern und implementieren können. Unter anderem haben wir ein Entgeltgruppensystem eingeführt, wodurch viele einen großen Schritt machen konnten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gut.

Mit feundlichen Grüßen
Sarah Schadenbauer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glanbia Nutritionals Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Glanbia Nutritionals Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glanbia Nutritionals Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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