Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikronährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 270 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezifische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht’s“ ist bei unsjede Rolle und jeder Beitrag wichtig. Denn die Qualität unserer Produkte lebt von der Vielfalt unserer Fähigkeiten, Talente und Blickwinkel auf unsere Aufgaben.
Glanbia Nutritionals in Orsingen stellt verschiedene Mikronährstofflösungen her, insbesondere aus den Bereichen
Mitmischen hat viele Vorteile! Entdecke deine Möglichkeiten per Ausbildung, Praktikum oder Festanstellung in den Bereichen Produktion und Lager, Verwaltung und Administration, Forschung und Entwicklung sowie Qualitätssicherung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
EssenszulageFreue dich als Team-Mitglied bei Glanbia Nutritionals in Orsingen auf diese und viele weitere Highlights:
Bei uns erwarten dich spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team, flexible Arbeitszeiten (außer 3-Schicht-Betrieb) mit Home Office Möglichkeit, Weiterbildungen und Sprachkurse, Kindergartenzuschuss, Firmenfitness und -events sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Glanbia Nutritionals Orsingen bietet Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH.
Möglichkeit der Weiterbildung, kleine "goody´s" das ganze Jahr über ( Ostern, Fasnacht, Nikolaus, Weihnachten), Foodtruck, Sommerfest, Weihnachtsfest,
Aktive Pause für alle während der Arbeitszeit, Hansefit Karte mit kaum Selbstbeteiligung,
es wird viel getan das sich MA gut fühlen und es wird auf soziale Belange geachtet. Die MA werden aktiv in Pozesse eingebunden und jeder bekommt die Möglichkeit für gute Fortbildungen und persönliche Entwicklung
Hansefit, tolle Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Abteilungsübergreifende Gruppen zum Thema Nachhaltigkeit, Kommunikation, Zusammenhalt, Mitarbeiterrabatt auf Produkte.
Dass man zur Geschäftsleitung oder HR immer gehen kann, egal was man für eine Position im Betrieb hat.
Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten als auch Schulungsmöglichkeiten sind gegeben.
Es gibt regelmäßig kleine Events und auch Mitarbeiterfeste wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Man versucht den Mitarbeitern ständig das Gefühl zu geben, das die gute Arbeit gesehen wird. Leider nehmen ein paar das nicht wahr, aber Glanbia leistet hier tolle Arbeit.
Langjährige qualifizierte Mitarbeiter werden nicht geschätzt, weiterentwickelt und gefördert
Arbeitsbelastung bei einzelnen Abteilungen immens, auf Vorschläge der MA wird nicht eingegangen bis sie ausbrennen und weiterziehen
Wenn man sucht findet man immer was
Siehe Verbesserungsvorschlag
Keine wirklich schlechten Punkte zu nennen. Außer was zu den 5 Sternen halt fehlt.
40-h-Woche ist streitbar.
Präsenz in der Region könnte verbessert werden.
Mehr Kommunikation bis runter an den Arbeiter. Klar, manche Sachen kann man nicht hinausposaunen, aber früher gab es von der HR einen Monatsbericht. Dass war schon sehr cool und hoffe das dies bald wiederkommt.
Gehalt selber ist gut, aber evlt. kann man über Deutschlandticket nachdenken. Auch wenn die ÖPNV-Verbindung etwas schwierig ist, was nicht an Glanbia liegt.
Work-Life-Balance ist schon fast perfekt. Evtl. wäre Workation etwas.
Glanbia könnte noch etwas mehr an der öffentlichen Wirksamkeit arbeiten.
Am Unternehmen selber habe ich nichts auszusetzen. Die Abwicklung meines Praktikums verlief schnell und effizient. Ich hätte mir nur gewünscht, dass uns Praktikanten mehr zugetraut und erzählt wird. Ich hatte oft den Eindruck, dass ich unterschätzt wurde.
Gehaltseinstufungen nicht nachvollziehbar, Mobbing durch gewisse "Führungskräfte" sollte unterbunden werden, Gleichberechtigung ist hier fehl am Platz, Mitarbeiter werden nicht nach Qualifikationen befördert sondern nur durch Vitamin B
Der Standort hat noch mehr Potenzial! Bei unterdurschnittlichen Leistungen/ Ergebnissen wird oft ein "Kuschelkurs" gefahren und keine Gegenmaßnahmen ergriffen.
Es gibt zwar einen Fahrradkredit aber Jobrad noch eine Klasse Ergänzung.
Der am besten bewertete Faktor von Glanbia Nutritionals Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten, von aufgebauten Überstunden kann man sich frei nehmen, Homeoffice möglich
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office möglich
HO in der Administration möglich und flexible Arbeitszeiten. Man kann, sofern Team und Vorgesetzter zustimmen, auch permanent im HO arbeiten, was einige machen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Sehr gut! Mit Homeoffice, Gleitzeit und Elternzeit-Vorteilen gibt es hier nichts zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glanbia Nutritionals Deutschland ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Firma ist sehr unbekannt, da sie keine Endprodukte unter ihrem Namen herstellt.
Man tritt selbst nicht auf dem Markt auf, daher ziemlich unbekannt.
relativ unbekannt
Kaum bekannt.
Kaum ein Außenstehender weiß, dass es dieses Unternehmen gibt, obwohl weltweit agiert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Bisher konnte ich jede Weiterbildung machen die ich machen wollte vorrausgesetzt, sie war sinvoll und zum Job passend. Glanbia kommt einem hier sehr entgegen und bietet dir sogar Weiterbildungen an!
Ich persönlich werde seit meiner Anstellung gefordert und gefördert. Auch Abteilungsübergreifend. Daher volle Punktzahl. Allerdings muss man sich beweisen und engagieren. Aber von nix, kommt nix.
Weiterbildung muss hier groß geschrieben werden! Wenn man Leistung bringen will steht der Karriere hier auch nichts im Wege!
Wenn man will
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt
