Inkompetent und überheblich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Übernahme ist eine Gruppe kommt etwas mehr Struktur rein.
Hier werden auch die Gehälter pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leeres Geschwätz, Undankbarkeit und inkompetent.
Zusagen und Versprechen werden nich eingehalten.
Es wird den Leuten frech ins Gesicht gelogen!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal auf das Wesentliche konzentrienen und überlegen, wer eigentlich die Produkte produziert mit deren Erlös die Kosten bezahlt werden!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinnander sind nett und hilfsbereit. Das Verhalten der Vorgesetzten oder auch der Geschäftsleitung ist eher destruktiv. Kooperation unter Angestellten gilt als Verschwörung und wird torpediert.
Kommunikation
Grundsatz des Geschäftsführers ist "Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern!" Es werden keine Zeile kommuniziert, nur täglcih neue und widersprüchliche Anweisungen rausgehauen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht im Allgemeinen eine gute Chemie, persönliche Differenzen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Nur arbeiten, möglcihst auch mit unbezahlten Überstunden. Für die Büromitarbeiter gibt es kostenlos Obst und Kaffe, für die Angestgellten nur Wasser! Jede Raucherpause wird abgezogen, die Kaffekränzchen im Büro natürlich nicht. Home-Office wurde untersagt. Der komplette Urlaub muss zum Jahresbeginn für das ganze Jahr festgelegt werden, Änderungen sind nur durch den Vorgesetzten möglich. Erst kommen die Führungskräfte, dann erst die Angestellten mit Kindern. Familie muss immer hinten anstehen, die Firma geht vor!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind herrschsüchtig, wollen aber nicht mitarbeiten sondern nur einer gewissen Person hinten rein kriechen....
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine Möglichkeit kreativ zu sein, Alles muss sich nach den Vorstellungen des Vorgesetzten abspielen und es darf sich möglich nichts änderrn.
Gleichberechtigung
Frauen müssen die gleiche Arbeiten erledigen wie die Männer...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden vorwiegend als Ballast gesehen. Sie werden öfter krank und gelten durch ihre Erfahrung nur als Vorlaut und besserwisserich.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude und mangelnde Investitionen führen zu tropischen Bedingungen im Sommer und Frost im Winter in den Produktionshallen.
Nur die Chef-Büros sind natürlich klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist gut solange es nichts kostet. Die Mitarbeiter sind selbst für umweltbewustes Verhalten verantwortlcih. Es darf alles nur nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grundgehälter bewegen sich vorwiegend im unteren Bereich, Boni wurden gestrichen sowie die Zulagen gekürzt.
Image
Der Name ist regional total verbrannt. Hier will keiner mehr arbeiten, daher findet die Personalanteilung auch keinen Ersatz für ausgeschiedene Mitarbeiter. Nur ungelernte Hilfsarbeiter ohne Deutsch-Kenntnisse die wenig kosten finden hier einen Platz.
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschiedene Mitarbeiter werden nicht ersetzt, sondern deren Aufgaben auf andere ohne entsprechende Vergütung verteilt. Lieber einen Kumpel einstellen als langjährig bewährte Mitarbeiter zu fördern.