Ohne Fleiß Kein Schweiß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich werden Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern umgesetzt. Und es gibt Gutscheine wenn man fleißig ist und aushilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird von der Geschäftsführung überall gespart, so dass Teile meist günstig aber mehrfach geholt werden müssen weil sie nicht lange halten was dazu führt dass einige Mitarbeiter doppelte Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein. Eventuell in den jeweiligen Bereichen mal mehr Feuer geben, manche Leute haben halt das Arbeiten nicht erfunden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte kleine Verbesserungen geben aber sonst ganz gut
Kommunikation
Leider klappt das nicht immer ganz so gut und einige Bereiche haben dadurch mehr Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Firma Leute oder Bereiche die nicht ganz so gut zusammenhalten aber in den jeweiligen Schichten klappt es eigentlich hervorragend
Work-Life-Balance
Die Produktion verläuft über dem Vier-Schicht Modell, entweder man kommt damit klar oder nicht. Dafür gibt es 32 Urlaubstage und zusätzlich 12 Tage extra pro Jahr oder du nimmst die nicht und bekommst dafür Geld.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Bereiche in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen sind hilfsbereit und geben ihr Wissen stets weiter
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm und Verbesserungen sind überall möglich, aber da ist man dran
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Fleiß und Willen kann man in der Lohngruppe aufsteigen und regelmäßige Tarifverhandlungen lassen auch immer was springen. Wem es dennoch zu wenig ist kann durch etwas Mehrarbeit sein Lohn auch noch aufbessern.
Image
Wird leider durch Leute die nicht viel Ahnung haben oder sich vorher nicht im klaren waren was es heißt in Schichten zu arbeiten schnell schlecht geredet. Manche Kollegen sind unzufrieden weil Sie der Meinung sind hier müsste das Gehalt so wie beim großen FC Bayern sein.
Karriere/Weiterbildung
Einige Aufstiegschancen gibt es allerdings braucht es dafür viel Fleiß/ Erfahrung und Glück dass irgendwann Stellen frei sind. Macht ja auch Sinn dass nicht alle was sagen können sondern es braucht auch Leute die es machen.