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Bewertung

Gutes Verhältnis zum AG

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glashütter Uhrenbetrieb GmbH - Glashütte/Sa. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben der flexiblen AZ, der Erhöhung der Urlaubstage, der eigenen Kantine, der Altersvorsorge, dem guten Kaffeeangebot, dem neuen Rabattsystem, dem tollen Team, dem Jobticket und der Unterstützung bei der Urlaubskasse sowie beim Weihnachtsgeschenkekauf,
finde ich ganz persönlich am wertvollsten wie unglaublich verständnisvoll und unterstützend mein Team bei dem Thema Elternzeit + Teilzeit war/ist.

Verbesserungsvorschläge

GO ist in meinen Augen noch zu konservativ an Veränderungen herangegangen. Viele AG haben schneller begriffen, was in der heutigen Zeit dem AN geboten werden muss und was zutun ist um MA zu binden und zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung ist durchweg sehr angenehm, da das ganze Team gut zusammenpasst, man stressige Zeiten gemeinsam bewältigt und oft zusammen lachen kann. Einen Punkt Abzug gibt es dafür, dass die stressigen "Momente" aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens an der Tagesordnung stehen.

Kommunikation

Wie wohl fast alle Firmen, kann auch GO hier noch an Verbesserungen arbeiten. Ich würde mir eine bessere Kommunikation abteilungsübergreifend wünschen. Es wurde schon einiges getan (regelmäßige Firmenevents, bessere Pflege des Intranets...) trotz dessen ist da immer noch eine Art Kommunikationshürde zwischen MA der Verwaltung und MA der Manufaktur.

Kollegenzusammenhalt

Das Abteilungsteam passt sehr gut zusammen. Ich habe auch noch nie wirklich unangenehme Momente mit Kollegen aus anderen Abteilungen erlebt.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt ist für mich wirklich sehr wichtig, daher bin ich hier recht kritisch. Das Arbeitspensum ist ohne Frage hoch. Trotzdem sind Urlaubswünsche fast immer machbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist fair, freundlich und angemessen.

Interessante Aufgaben

Langeweile hat niemand

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nie erlebt, dass es da Probleme gäbe

Arbeitsbedingungen

Der jeweilige Arbeitsplatz ist etwas beengt, aber hell und freundlich. Es gibt genug Stauraum für die eigenen Arbeitsmittel. Bei Problemen mit Arbeitstisch oder Stuhl kann der Betriebsarzt um Rat gefragt werden. Teilweise sind daher auch schon höhenverstellbare Tische vorhanden.

Die Technik ist für meine Begriffe völlig angemessen. Hier finde ich die IT Betreuung echt lobenswert. Bei Fragen und Problemen kann man diese jederzeit erreichen und bekommt schnell Hilfe.

Im Sommer wird es in manchen Räumen wirklich sehr warm. Da es keine eingebauten Klimaanlagen gibt, könnte hier noch etwas nachgerüstet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich mir nie so richtig Gedanken gemacht. Es gibt auf jeden Fall Gläser und Tassen am Getränkeautomat in der Verwaltung, sodass hier keine Pappbecher nötig sind.

Was den Papierkram angeht, ja da könnte man noch so einiges digital lösen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich Mühe gegeben "am Ball" zu bleiben. Sonderzahlungen im Jahr gibt es. Was ich hier besonders schön finde, sind die Zuschläge für Kindergartenkinder.

Image

Ich würde mir wünschen, wenn öfters den Leuten bewusst ist, wie gut es uns doch eigentlich geht und es ein Meckern auf hohem Niveau ist.

Karriere/Weiterbildung

Auf einigen Position ist eine Karriere nicht möglich. Das ist nun mal so. Eine kleine Abteilung braucht keine 5 Führungskräfte. Wenn dies von Anfang an auch offen kommuniziert wird, ist das ok für mich.

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf alle Fälle. Selbst aktiv werden heißt hier das Zauberwort und seinem Vorgesetzten oder die Perso darüber in Kenntnis setzen, was man will.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Vielen Dank auch für die genannten Verbesserungsvorschläge welche wir auf Umsetzbarkeit prüfen. Sollte Sie weitere Optimierungsmöglichkeiten sehen, kontaktieren Sie uns gerne persönlich oder per E-Mail: hr@glashuette-original.com.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute!

Ihr HR Team

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