Gesetzte Ziele noch in weiter Ferne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht ist ein Weg der Besserung.
Die Firma bewegt sich mit ihren Entscheidungen endlich in die richtige Richtung aber dennoch ist das Ziel in weiter ferne. Aber es wird stehts daran gearbeitet. Ich bin zuversichtlich das die Firma die Aktuelle Durststrecke durchsteht und gestärkt daraus hervorgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde überhastet ein System ins Leben gerufen, was jetzt ausgebadet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, öfter Infos zu aktuellen groß Projekten, gerade über unsere neue Interne Webseite.
Mehr Konsequenzen für mit Arbeiter die sichtlich das Kurzkrank System "ausnutzen".
Die Kluft zwischen den Löhnen in Abteilung verringern.
Neue Mitarbeiter richtig einlernen. (Man wird oft ins kalte Wasser geworfen).
Anerkennung für geleistete Mehrarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell arbeiten wir der Vergangenheit hinterher, das sorgt für Termindruck und schlechter Stimmung wenn Termine nicht eingehalten werden können.
Kommunikation
Über Quartal Info Veranstaltungen wird versucht die Kommunikation in jede Ecke der Firma zu tragen, doch leider sind die Information sehr dünn und lassen zu viel Raum für Spekulationen.
Kollegenzusammenhalt
Wer im selben Boot sitzt MUSS zusammenhalten, alles andere würde nur noch mehr für Unmut sorgen. Durch die hohe Fluktuation gehen gute Kollegen und der Zusammenhalt sinkt immer weiter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden Regelung. Auch bei kurzfristigen, Ausgleich aus Gleitzeit Anträgen, keinerlei Probleme. (Vorgesetzten abhängig). Aber natürlich nur wenn die Arbeit erledigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir etwas mehr Durchsetzung vermögen wünschen. Konsequenzen für fehlverhalten.
Stehts ein offenes Ohr für Problem und Aktiv an Problemlösungen beteiligt.
Bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein die die gesamte Abteilung betrifft.
Interessante Aufgaben
Im Sonderanlagenbau gibt es immer wieder Neue Aufgabenfelder, leider stimmt die vorherige Planung nicht richtig da hier überstürzt gehandelt wird. So nach dem Motto (Nach mir die Sintflut). Unausgereifte Projekte fördern die Eigeninitiative ;).
Arbeitsbedingungen
Leider veraltete Maschinen. Ich bin aber guter Dinge das durch den Neubau sich einiges ändern wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils auf Papier loses arbeiten gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hält sich im Rahmen, neue Arbeiter werden mit Attraktivem Lohn gelockt. Bestehende Arbeiter wurden in den Letzten Jahren leider vernachlässigt, dieses Jahr gab es eine allgemeine Lohnerhöhung mit der man sich zufrieden geben konnte. Einsicht der Führungsebene, ein weg der Besserung.
Image
Bis vor 2-3 Jahren stand Glatt oft hoch im Kurs. Doch auch dieser vergangene Unmut in der Firma ist langsam nach außen gesickert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind momentan nicht vom Vorteil, da in vielen Abteilungen unter Besetzung herrscht. Wenn sich das wieder einpendelt gibt es bestimmt mehr Weiterbildungen. Eigene Ideen zur Fortbildung sind gewünscht.
Wenn man mal über den Tellerrand heraus schaut (das ist nicht meine Aufgabe), kann man sich nach oben Arbeiten. Von nichts kommt auch nicht!