Solider Arbeitsgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht ist ein Weg der Besserung.
Die Firma bewegt sich mit ihren Entscheidungen endlich in die richtige Richtung aber dennoch ist das Ziel in weiter ferne. Aber es wird stehts daran gearbeitet. Ich bin zuversichtlich das die Firma die Aktuelle Durststrecke durchsteht und gestärkt daraus hervorgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde überhastet ein System ins Leben gerufen, was jetzt ausgebadet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, öfter Infos zu aktuellen groß Projekten, gerade über unsere neue Interne Webseite.
Mehr Konsequenzen für mit Arbeiter die sichtlich das Kurzkrank System "ausnutzen".
Die Kluft zwischen den Löhnen in Abteilung verringern.
Neue Mitarbeiter richtig einlernen. (Man wird oft ins kalte Wasser geworfen).
Anerkennung für geleistete Mehrarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch interne Probleme, gibt es oft Unmut in der Produktion.
Kommunikation
Über Quartal Info Veranstaltungen wird versucht die Kommunikation in jede Ecke der Firma zu tragen, doch leider sind die Information sehr dünn und lassen zu viel Raum für Spekulationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist immer auf einem guten Stand. Man unterstütz sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir etwas mehr Durchsetzung vermögen wünschen. Konsequenzen für fehlverhalten.
Stehts ein offenes Ohr für Problem und Aktiv an Problemlösungen beteiligt.
Bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein die die gesamte Abteilung betreffen.
Interessante Aufgaben
Im Sonderanlagenbau gibt es immer wieder Neue Aufgabenfelder, leider stimmt die vorherige Planung nicht richtig, da hier überstürzt gehandelt wird. Ganz nach dem Motto (Nach mir die Sintflut). Unausgereifte Projekte fördern die Eigeninitiative ;).
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit Arbeiten wir mit dem was uns gestellt wird. In meiner Aktuellen Abteilung sind Vorschläge für Veränderungen gern gesehen und werden auch schnell umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils auf Papier loses arbeiten gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflation wurde die letzten Jahre einfach ignoriert. Dieses Jahr wurde zumindest die Inflationserhöhung ausgeglichen, was es leider nur Teilweise besser gemacht hat. Sozialleistungen sind ganz gut und es werden auch immer wieder neue Projekte gestartet, leider brauchen diese Projekte sehr lange bis sie dann Schlussendlich beim Arbeitnehmer landen.
Image
Bis vor 2-3 Jahren stand Glatt oft hoch im Kurs. Doch auch dieser vergangene Unmut in der Firma ist langsam nach außen gesickert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind momentan nicht vom Vorteil, da in vielen Abteilungen unter Besetzung herrscht. Wenn sich das wieder einpendelt gibt es bestimmt mehr Weiterbildungen. Eigene Ideen zur Fortbildung sind gewünscht.
Wenn man mal über den Tellerrand heraus schaut (das ist nicht meine Aufgabe), kann man sich nach oben Arbeiten. Von nichts kommt auch nicht!