Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glatt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
2 Tage Home-Office auch Aufteilbar auf 4 halbe Tage. Keine Kernarbeitszeiten.
In meinem Fall oft zu nett. Geht Konfrontation aus dem Weg.
Wenn man seinen Job gut macht, dann bekommt man ab und zu mal Sonderaufgaben. Sonst eher oft das gleiche.
Sehr gut! Offene und freundliche Kultur. Für einen Kaffee ist jeder immer zu haben. Wenn es mal viel ist und zwickt, bleibt es immer freundlich.
Gut. Top-Down müsste mehr kommen damit Strukturen und Abläufe klar definiert sind. Auf Mitarbeiter Ebene wird gut kommuniziert.
Abteilungsintern gut. Außerhalb bekommt man nur mit Glück mit was wichtig ist. Oft viel über Buschfunk und geflüster.