16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Für eine so jungen Standort macht Salem alles richtig. Das Team ist großartig. Wenn sich die interne Kommunikation eingespielt hat und die Meetingkultur gewachsen ist, kann Salem gern noch selbstbewusster auftreten als bisher.
Ich würde die Einarbeitungsprozesse und die Weiterbildung der Mitarbeiter nach Talenten verstärkt im Auge behalten und es den Mitarbeitern auch kommunizieren.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Teams findet auf Augenhöhe statt, auch ist der Austausch zwischen den Abteilungen immer kollegial und durch die kurzen Wege innerhalb des Standortes unbürokratisch
Im Markt ist Glenair ein bekannter und respektierter Lieferant für Luft-und Raumfahrerttechnik
Gleitzeitkonto, Home-Office-Option, kurzfristiger Urlaub.
Leider wurde das Weiterbildungssystem im Standort erst implementiert als ich schon ausgeschieden bin. Aber wenn die Pläne wie angekündigt umgesetzt werden, kann man sich hier individuell und nach Talent weiterbilden.
Das Gehalt ist der Arbeit sehr angemessen und lässt sich durch ein Bonussystem, das an den Erfolg der Firma gebunden ist noch erhöhen l
Überragend. Die Belegschaft unterstützt sich vorbehaltlos und entlastet sich gegenseitig ohne große Worte
Das Wissen und die Arbeit älterer Kollegen wird geschätzt und honoriert
Die Vorgesetzten sind offen und fair. Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe
Es ist leider ein Großraumbüro, aber mit der Option auf Steh-Schreibtische, Besprechungsräume und die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand
Die Kommunikationsstrukturen und die Meetingkultur wächst und findet sich noch, was aber bei dem Alter des Standortes völlig normal ist.
Die Arbeit ist vielfältig und interessant. Man kann stets was neues dazulernen
Bei der Kommunikation auch über den Tellerrand schauen.
Sehr schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und international wie innerbetrieblich superhohes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Hier gibt es in der Außendarstellung noch Potential - daran wird auch sichtbar gearbeitet.
Auch im Branchenvergleich - top
Großraumbüros - jedoch up to date ausgestattet
- Gleitzeitregelung
- Kollegenzusammenhalt (gute Arbeitsatmosphäre)
- Weiterbildungen (z.B. Sprachkurse)
- kein Betriebsurlaub (Urlaub frei planbar)
- Kaffee & Wasser kostenlos
- Jobrad
- VWL & betr. Altersvorsorge
- kurze Entscheidungswege
Es gibt nichts zu bemängeln.
- Gute Leistungen werden wertgeschätzt.
- Kollegialer Zusammenhalt.
- Vorgesetzte ehrlich, fair und hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeit, je nach Abteilung auch Home Office möglich.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Sehr hilfsbereite Kollegen egal in welcher Abteilung.
Man kann viel von den "alten Hasen" lernen.
Vorbildlich und wertschätzend. Vorgesetzte kümmern sich um Anliegen.
Super eingerichtete Arbeitsplätze.
Offene, freundliche Kommunikation. Feedbackgespräche.
Absolut.
Weiterbildung wird unterstützt.
Sehr kollegial, offen, freundlich und angenehm.
Das Unternehmen ist außerhalb der Branche bewusst nicht sehr bekannt und hat es deswegen schwer, ein Image aufzubauen. In der Branche selbst ist das Unternehmen sehr angesehen.
Hängt von der Aufgabe im Unternehmen ab.
Das Unternehmen wächst und wächst und somit auch die Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Fair
Sehr bereitwilliger Erfahrungs- und Wissensaustausch
Flache Hierarchien ermöglichen direkte Ansprache. Faire Behandlung.
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung
Hier ist Raum für Verbesserungen.
Die Verbindung zu Luft- und Raumfahrt macht die Arbeit sehr interessant.
Flexible Arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Projekte die im Team erarbeitet werden
Gesundheits-Maßnahmen unterstützen (Fitnessstudio, Rückenschule, ...)
Arbeitsatmosphäre hängt von vielen Faktoren ab, ist aber sehr positiv.
Individuelle Lösungen erlauben einen guten Mix aus beruflichem und privatem Umfeld
Das Unternehmen unterstützt Karriere und Weiterbildung.
Leistungsorientierte und faire Bezahlung
junges dynamisches Team, da hat man wirklich Bock etwas gemeinsam zu bewegen - gute Zielerreichung im Team
Sehr guter Wissensaustausch
ehrlich, vertrauensvoll, hilfsbereit
Gute Ausstattung, viele neue Konzepte und Standards etabliert
flache Hierarchie, respektvoller Umgang
Man kann Aufgaben mitgestalten und hat Möglichkeiten sein Umfeld zu verbessern. (tolle Branche)
Oft wird zu viel diskutiert und es werden Theorien aufgestellt, anstatt mit den Leuten aus den Abteilungen die praktischen Aspekte zu besprechen.
allgemeiner Weiterbildungsplan mit Teilnahmeverpflichtung
Könnte noch verbessert werden
Alles
Nichts
Sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte sind leidenschaftlich bei dem, was sie tun, und dadurch wird ein sehr positives Arbeitsatmosphäre erreicht
Angenehme Kernarbeitszeiten mit Gleitzeit. Auch kurzfristiger Urlaub ist akzeptiert, solange es angemessen ist.
Hohes Wachstumspotenzial, da das Unternehmen schnell voranschreitet. Relevanten Weiterbildungen werden angeboten und weitere Wünsche berücksichtigt
Fair verhandelt, Ich bin sehr Zufrieden
Da wir am Standort Salem immer noch weniger als 100 Leute sind, lernt man die meisten Kollegen persönlich kennen und alle sind sympatisch
Ältere Mitarbeiter werden gleichermaßen einbezogen und ihre Anleitung aus Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetzte kümmern sich sowohl um die Arbeit als auch um das Privatleben der Kollegen und versuchen tatsächlich ihr Bestes, um bei Herausforderungen zu helfen.
sehr gut und wird laufend verbessert.
Super tolle Kaffeemaschine!
Alle sind zur Verfügung für Gespräche und Klärungen und Kommunikation ist unkompliziert. Im Haus wird den Mitarbeitern Englischsprachekurs angeboten, um ihre Kommunikationsfähigkeit in einer internationalen Arbeitsumfeld zu verbessern
Geschlecht, Alter, Ursprung usw. - Nichts davon steht im Wege der Anerkennung durch motivierte Arbeit!
In Salem drehen sich die meisten Aufgaben um die Entwicklung und Fertigung von Komponenten für Raumfahrtanwendungen – das ist natürlich spannend!
- Gleitzeitregelung mit Top-Kernarbeitszeitenzeiten
- Die Kollegen sind spitze - Jeder hilft jedem
- Flexibilität (Möglichkeiten von Urlaub, Home Office, etc. sind schnell entschieden)
- kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Arbeit an der Kommunikation (intern).
Ein tolles Miteinander und es wird auch vieles unternommen für ein gesundes Betriebsklima.
Absolut gegeben. Gleitzeit-Modell, Home-Office Möglichkeiten, etc.
Jeder hilft jedem. Auch Abteilungsübergreifend.
Fair und Ehrlich.
Die Kommunikation fehlt noch bei einiges Punkten, aber man spürt, dass es sich deutlich bessert.
Jede Aufgabe eine neue Herausforderung.
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