Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage- Gleitzeitregelung
- Kollegenzusammenhalt (gute Arbeitsatmosphäre)
- Weiterbildungen (z.B. Sprachkurse)
- kein Betriebsurlaub (Urlaub frei planbar)
- Kaffee & Wasser kostenlos
- Jobrad
- VWL & betr. Altersvorsorge
- kurze Entscheidungswege
- Gleitzeitregelung mit Top-Kernarbeitszeitenzeiten
- Die Kollegen sind spitze - Jeder hilft jedem
- Flexibilität (Möglichkeiten von Urlaub, Home Office, etc. sind schnell entschieden)
- kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Sehr schnelle Entscheidungsfindung, flache Hierarchien und international wie innerbetrieblich superhohes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Flexible Arbeitszeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Projekte die im Team erarbeitet werden
Weiterbildung wird unterstützt.
Oft wird zu viel diskutiert und es werden Theorien aufgestellt, anstatt mit den Leuten aus den Abteilungen die praktischen Aspekte zu besprechen.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Arbeitszeitgestaltung und kein Betriebsurlaub
Gesundheits-Maßnahmen unterstützen (Fitnessstudio, Rückenschule, ...)
allgemeiner Weiterbildungsplan mit Teilnahmeverpflichtung
- Arbeit an der Kommunikation (intern).
Führungsmanagement nicht oft präsenz
Der am besten bewertete Faktor von Glenair ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Auch im Branchenvergleich - top
Leistungsorientierte und faire Bezahlung
Fair verhandelt, Ich bin sehr Zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glenair ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei der Kommunikation auch über den Tellerrand schauen.
Könnte noch verbessert werden
Hier ist Raum für Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohes Wachstumspotenzial, da das Unternehmen schnell voranschreitet. Relevanten Weiterbildungen werden angeboten und weitere Wünsche berücksichtigt
Das Unternehmen wächst und wächst und somit auch die Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen unterstützt Karriere und Weiterbildung.
