Ausbaufähig, Familie wird groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichwertigkeit, die Vielfalt
Verbesserungsvorschläge
Ein Respektvoller Umgang. Sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen und ihnen auch zuhören. Qualifiziertes Führungspersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war leider mal besser und wird leider immer schlechter
Kommunikation
Leider absolut schrecklich. Man erfährt hintenrum die Neuigkeiten von anderen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Einzelgänger anstellt kann man kein Team Gefühl erwarten. Teilweise Respektloser Umgang von einzelnen Kollegen
Work-Life-Balance
Ist vielleicht in manchen Abteilungen vorhanden, leider sind diese Regelungen über all anders. Überstunden gern gesehen jedoch nicht abbaubar, da keine Zeit Erfassung. Gleitzeit wird hier von 8-8:30 gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Teils respektlos und frech.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeit
Gleichberechtigung
Wer gemocht wird hat es leichter
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da wir eher junge Mitarbeiter haben
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Schlechtes Equipment wird schön geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Image
Familie wird groß geschrieben, leider nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Campus wurde ins leben gerufen, leider wird die Teilnahme von Vorgesetzten nicht gern gesehen. Nur Beruf relevante Seminare dürfen in der Abteilung gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre Worte und Ihre Bewertung.
Wir nehmen Kritik ernst und möchten uns stetig verbessern. Auf anonyme Kritik, die im Internet veröffentlicht wird, fällt es uns jedoch schwer, angemessen reagieren zu können. Obwohl wir nicht abschließend wissen, ob Sie, liebe/r Verfasser/in, wirklich bei uns gearbeitet haben oder unserer Unternehmensgruppe schaden möchten, nehmen wir uns Ihrer Kritik an.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant und vielfältig beschreiben und dass Ihnen unser Sommerfest gut gefällt. Auch wir finden es klasse, mit allen Kollegen und Kolleginnen gemeinsam zu feiern.
Sie beschreiben jedoch auch Verbesserungspotenzial. Sie finden unsere interne Kommunikation verbesserungswürdig. Dies können wir nur schwer nachvollziehen, da wir über unseren Infopoint und den regelmäßigen Newsletter allen Mitarbeitenden Neuigkeiten und Informationen zur Verfügung stellen. Sie beschreiben weiterhin, dass Sie das Verhalten Ihrer Führungskraft als teilweise respektlos und frech empfinden. Dies erschüttert uns und sollte natürlich nicht so sein. Damit wir diese Situation nachvollziehen und zukünftig optimieren können, freue ich mich, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen würden.