Basierend auf Daten aus 173 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glinicke Automobilgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 267 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
173 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gute Kommunikation, egal ob intern oder zum Kunden.
Die Kollegen sind super. Jeder hilft einem, du kannst jeden fragen, kein Konkurrenzkampf, wirklich klasse Team.
Ich kann auch während der Arbeitszeit mal kürzere Termine wahrnehmen, solange man das nicht übertreibt. Wer allerdings Geld verdienen will und erfolgreich werden will muss sich besonders am Anfang ordentlich reinhängen, und das ist auch vollkommen gut so. Ohne fleiß kein Preis
Eine sehr lockere und respektvolle ebene, Probleme werden immer sehr ernst genommen, keiner lässt "den chef" raushängen, aber es gibt eben auch klare anweisungen. Hält man sich daran nicht bekommt man dementsprechende respektvolle Kritik.
Man hat sehr viel am Anfang zu lernen, aber es ist der beste Job den ich je hatte und ich habe unfassbar viel spass :)
Es macht einfach spass morgens an die Arbeit zu kommen