Glinicke Automobilgruppe als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
Glinicke - einfach mobil
Wer wir sind
Willkommen bei Glinicke! Schön, dass Sie da sind.
Wir freuen uns, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber und Unternehmen interessieren. Wir möchten Ihnen einen kurzen Einblick geben, wie wir uns auf kununu im Bereich "Bewertungen" engagieren: Wir lesen grundsätzlich jede Bewertung und versuchen zeitnah auf jede Bewertung zu antworten.
Das Autohaus- und Servicenetz für Ihre Mobilität
Die 1930 gegründete und bis heute in Kassel und der Region tief verwurzelte Glinicke Automobilgruppe ist mittlerweile eine der führenden Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Neben einer großen Markenvielfalt und attraktiven Fahrzeugmodellen, bietet Glinicke seinen Kunden umfassende Serviceleistungen, starke Dienstleistungen und maßgeschneiderte Mobilitätslösungen.
In dritter Generation inhabergeführt ist die Glinicke Automobilgruppe aktuell in den vier Bundesländern Hessen, Thüringen, Nordrhein- Westfalen und Niedersachsen aktiv. Hier repräsentiert das Unternehmen an 18 Standorten und in insgesamt 32 Autohäusern seine 15 Automobilmarken.
Standortübergreifend kümmern sich bei Glinicke täglich 2.100 Mitarbeiter, darunter über 300 Auszubildende, um das Wohl der Kunden und ihrer Fahrzeuge. Auch für die automobile Zukunft ist die Glinicke Automobilgruppe bestens gerüstet: Nachhaltige Mobilität und die kontinuierliche Digitalisierung der Prozesse und Infrastruktur stehen dabei im Fokus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 352 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was Glinicke Automobilgruppe über Benefits sagt
Das erwartet Sie im #TeamGlinicke
- Sicherheit: Ein langfristig orientierter Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung
- Profitieren Sie von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben, sowie kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten auf persönlicher und fachlicher Ebene dank eigenem Glinicke Campus
- Freuen Sie sich auf ein qualifiziertes und motiviertes Kollegium
- Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, EAP und vieles Mehr
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Glinicke Automobilgruppe.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach meiner Ausbildung bei Glinicke in Frankfurt habe ich zunächst außerhalb des Unternehmens weitere Berufserfahrung gesammelt. Die Rückkehr zu Glinicke war für mich eine bewusste Entscheidung, da ich die Unternehmenskultur, das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten in positiver Erinnerung hatte. Heute bestätigt sich dieser Eindruck erneut. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Professionalität und einem guten Miteinander.
Ein wesentlicher Grund für meine Rückkehr war zudem die Möglichkeit, erneut mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, deren Führungsstil ich bereits in der Vergangenheit als wertschätzend, transparent ...
Glinicke Frankfurt ist ein fairer und wertschätzender Arbeitgeber.
Ich bin nach meiner Ausbildung im Betrieb übernommen worden, dies hat mir große Freude bereitet. Die Bezahlung ist über durchschnittlich und man erhält über durchschnittliche Urlaubstage.
Dazu ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und die Mitarbeiter sind immer höflich und respektvoll.
Besonders hervorzuheben sind das kollegiale Miteinander, die wertschätzende Unternehmenskultur, die moderne Arbeitsumgebung sowie die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben im Audi Neuwagenverkauf.
Sehr gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander und respektvoller Umgang.
Sehr gutes und förderndes Führungspersonal sowie ein gutes zu den Mitarbeitern.
Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums; die Arbeit kommt bei keinem an zweiter Stelle; lösungsorienter Ansatz und Arbeitseinsatz bei allen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Mitarbeiterumgang sehr schlimm, man muss sich Arme und Beine rausreissen für den Job aber Wertschätzung gleich null, man darf nicht ehrlich sein, denn Kritik will keiner hören und
Der Geschäftsführer ist empahtielos und arrogant im Umgang mit Mitarbeitern
Entlohnung, Unstrukturiertes Arbeiten, Völlig überlastete Mitarbeiter
Aktuell gibt es keine wesentlichen Kritikpunkte. Verbesserungspotenzial besteht wie in jedem Unternehmen, insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Ein Hoch auf den Geschäftsführer – in diesem Unternehmen scheint sich alles um diese eine Person zu drehen. Man sieht ihn zwar selten das Gebäude betreten, dafür hört man ihn im gesamten Objekt. Hauptsache, er steht im Mittelpunkt und fällt auf.
Ein weiteres Problem ist die Kleiderordnung. Trotz Klimawandel und immer heißerer Sommer wird weiterhin darauf bestanden, dass Mitarbeiter lange Hosen tragen. Das Gebäude gleicht einem Glaskasten, in dem Temperaturen von über 40 Grad erreicht werden können. Unter solchen Bedingungen ...
Mit der Zeit gehen:
Flexible Arbeitszeiten einführen, nicht nur 30 Minuten "Gleitzeit"
Home Office in einer normalen Regelmäßigkeit erlauben
Führung im Umgang mit Mitarbeitern nicht tragbar. Es sei denn sie haben keine Einwände oder Änderungswünsche
Arbeitsplätze modernisieren. Personal durch Umstrukturierung und Neueinstellungen entlasten.
Sorgen von Mitarbeitern ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Glinicke Automobilgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).
Tolles Team, welches ich so noch nie hatte, wie eine kleine Familie.
Alle total nett und man hilft sich gegenseitig
Sehr gut , auch privates Miteinander
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch in stressigen Situationen stets lösungsorientiert zusammen
ist durchaus positiv
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glinicke Automobilgruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 86 Bewertungen).
Eine strukturierte Einarbeitung fand nicht statt. Es gab weder einen Einarbeitungsplan noch klar definierte Ansprechpartner oder Ziele. Neue Mitarbeitende werden ohne ausreichende Orientierung eingesetzt.
Die Kommunikation mit Kollegen ist durch aus konstruktiv, sobald der Geschäftsführer/ Regionalleiter involviert ist, kippt die Stimmung
findet nicht statt, oder nur für "ausgewählte" Mitarbeiter
Findet selten bis gar nicht konstruktiv statt
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
Es werden vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Eigeninitiative wird gefördert und Mitarbeiter erhalten die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Campus ist ein guter Anfang. Wir durften uns nicht ohne Zustimmung des Chefs anmelden. "Kosten sparen"
Glinicke Campus, Weiterentwicklung innerhalb der Gruppe
wird eher nicht angeboten
Das Unternehmen vermittelt nach außen Professionalität, intern fehlt es jedoch an Struktur, Führung und Zusammenarbeit. Für neue Mitarbeitende aktuell nicht empfehlenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glinicke Automobilgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Glinicke Automobilgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glinicke Automobilgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 322 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 230 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glinicke Automobilgruppe als eher modern.