Jeder gegen jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und gute Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Serviceleiter zur aktiven Mitarbeiter in Stresssituationen. Kundenaufkommen minimieren, da das wenige Personal diesen Durchlauf nicht Stämmen kann und vor allem Mitarbeiter die nach einem Jahr nichts können wieder entlassen oder endlich einmal Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Hass untereinander und gegeneinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige innerhalb einer Schicht
Vorgesetztenverhalten
Ein aktives Eingreifen oder eine Hilfe im aktiven Geschäft war nie der Fall. Lieber die Kollegen untergehen lassen.
Gleichberechtigung
Es gibt entweder gute Mitarbeiter oder schlechte. Die guten sind jene, welche ständig krank machen, in den Hintern kriechen oder durch überragendes Unwissen oder Faulheit glänzen und hinter denen steht der Abteilungsleiter und die anderen sind dann die bösen.