22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bis der Arzt kommt
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht die geringste Wertschätzung gegenüber Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Den Chef auswechseln. Wertschätzung gegenüber Angestellten wird sehr klein geschrieben.
Ein Unternehmen mit Potential welches aber nicht genutzt wird
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptverantwortlicher mit veralteten Denkstrukturen. Unterdurchschnittliche Entlohnung. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und daraus resultierende Unzufriedenheit der verbleibenden Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gute Bezahlung hält auch gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ein hohes Arbeitspensum welches durch eine hohe Anzahl an Mitarbeiterabgängen nur verstärkt wird. Die Unzufriedenheit ist demgemäß entsprechend hoch.
Work-Life-Balance
Mehrschicht-Betrieb der quasi für alle gilt. Je nach Abteilung zwischen morgens 6.00 Uhr bis spätestens abends 18.00 Uhr. Samstagsarbeit wird mit einem halben Urlaubstag abgegolten. Auch kurzfristige Urlaubswünsche werden meistens genehmigt. Home-Office leider nur für 2, 3 ausgesuchte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales, papierfreies Büro. Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wie in der Stellenanzeige propagiert, ist bisher nicht vorhergesehen. Eine Karriereleiter gibt es nicht, da kaum höhere vakante Positionen vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen / Kollegen herscht ein relativ gutes Klima, welches sich aber defintiv nur auf das untereinander beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Leider teilweise sehr schroffer Umgangston, Mitarbeiter haben kaum Chancen ihre Argumente vorzubringen und werden, je nach Position des Vorgesetzten kaum zur Kenntnis genommen. In der höchsten Position herrscht eine alte patriarchische Denkweise.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung inkl. in der Höhe verstellbare Schreibtische. Klimtisierte Büros. Je nach Abteilung sehr laute Büros.
Kommunikation
Betriebliche Neuerungen / Änderungen werden immer erst im letzten Augenblick verkündet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem üblichen Durchschnitt. Die mittlerweile branchenüblichen 30 Urlaubstage bekommt man leider nicht. Mitarbeiter werden nur vordergründig wertgeschätzt, da sich höhere Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter nicht auszahlt. Die Frage nach einer Gehaltserhöhung, auch nach langjähriger Zugehörigkeit, wird mit der Begründung von hohen Ausgaben des Unternehmens abgeschmettert. Dienstrad wird unterstützt. Es wurden Corona-Prämien gezahlt.
Gleichberechtigung
Jeder kann für alles eingesetzt werden. Ein hoher Anteil an Frauen auch in leitenden Positionen.
Rückständiges Unternehmen mit schlechtem Umgang bzgl. Arbeitnehmer
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führung wäre ein erster Anfang
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich
Image
Wird nach außen als Top und Fortschrittlich beworben, ist aber in Wirklichkeit ziemlich Rückständig.
Work-Life-Balance
Man kann sich sehr kurzfristig Urlaub nehmen. Arbeitszeiten sind... bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Solange man nicht Schleimt hat man keine Chancen zum weiterkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für den Anfang in Ordnung aber es ist sehr Ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Digital sonst o.k.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind mit wenigen Ausnahmen sehr Freundlich und Umgänglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles über 40 wird nur nach längerem überlegen eingestellt und Kollegen die schon einige zeit im unternehmen sind werden genauso schlecht behandelt wie der Rest (Zitat: "Jeder von euch ist ersetzbar")
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht. Bei Diskussionen wird sich wie ein kleines Kind aufgeführt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind nicht richtig gedämmt. Es zieht auch bei geschlossenen Fenstern also wie erwartet im Sommer zu Heiß im Winter zu Kalt. Klimaanlage ist vorhanden, kann aber aufgrund von Kälteempfindlichen Kolleg*innen nicht angeschaltet werden.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Wenn etwas neues eingeführt wird, erfährt man das als Mitarbeiter zuletzt.
Gleichberechtigung
Durch Schleimen kann sich jedes Geschlecht hocharbeiten.
Sehr schlechtes Unternehmen. Man sollte lieber die Finger davon lassen!!!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte Überwachung egal ob man zur Toilette geht oder nur einmal 5 Minuten nicht am Platz sitzt muss man sich direkt rechtfertigen, die Vorgesetzten sind dir gegenüber nett und hinter dein Rücken reden sie schlecht mit der Geschäftsführung über dich! Wenn du nicht geimpft bist wirst du behandelt wie ein Mensch aus zweiter Klasse.
Image
Schade, dass die guten Bewertungen von der Geschäftsführung kommen, damit das Image aufgebessert wird!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wenn man einen wichtigen Termin hat darf man die fehlende Zeit nacharbeiten oder sich einen Tag Urlaub nehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist komplett digital ausgestattet. Das ist wohl das beste am Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
In den Stellenausschreibungen stehen Weiterbildungen aber die Realität zeigt leider was anderes. Keinerlei Weiterbildungen und du fängst klein an und bleibst nach Jahren genauso klein, egal ob man sich bemüht sowas wird dann nicht gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, daher besteht kein Zusammenhalt gegenüber den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Wenn du nicht nach deren Nase tanzt dann kannst du deine Sachen packen und gehen! Einfach nur ein Witz.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, es ist ständig laut und du kannst dich kaum konzentrieren. Kindisches Verhalten von Mitarbeitern. Eintönige Einrichtung in den Büros mehr als Blumen hinstellen ist laut der Geschäftsführung nicht erlaubt.
Kommunikation
Kommunikation, das Wort kennt in dieser Firma niemand.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz! Das Gehalt reicht gerade so. Sozialleistungen das Wort kennt die Geschäftsführung nicht. Das Gespräch über mehr Geld brauch man überhaupt nicht suchen, da kommen nur doofe Kommentare und du musst dich rechtfertigen was du alles machst! Wertschätzung ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Tadel und kein Lob. Mitarbeiter müssen funktionieren, Rücksichtnahme nicht vorhanden
Image
Nach außen hin alles top, man zeigt sich fortschrittlich und innovativ, ist es aber nicht
Work-Life-Balance
Ich bitte sie... Wünsche werden mit Augenrollen und Stöhnen genehmigt. Kaum wechselnde Schichten, Termine zu planen unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht möglich. Der wird nur den Lieblingen gewährt die keine Führung verdient haben. Wahrscheinlich wurde der Popo von den Damen dermaßen weit geöffnet, dass sie dem Obersten in einem Rutsch reingekrochen sind
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger OK, um über die Runden zu kommen, bis sich was neues findet.
Kollegenzusammenhalt
Lästern lästern lästern!! Und dem Obersten den Popo pudern
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht vorhanden... Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv, laut, herablassend, egozentrisch (kein Hehl, es ist die Wahrheit) der Respekt gegenüber den Mitarbeitern ist nicht verhanden
Arbeitsbedingungen
Trostlose und kalte Büros, selbst dekoriert werden ist nicht, um Mal eine Art Atmosphäre zu schaffen. Es muss nur funktionieren
Kommunikation
Als Arbeitnehmer wird man zugebomt mit Neuerungen, die sich in der Kürze der Zeit nicht umsetzen lassen. Vom Obersten hört man nur, wenn er zu seinem Stuhlkreis bittet um die Mitarbeiter abzuschreien
Arbeitgeber mit Zukunft, umfangreichen Aufgabengebieten und Entwicklungsmöglichkeiten
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die unzähligen Aufgaben sehr gut, es macht Spaß die Firma und die Mitarbeiter jeden Tag weiter zu entwickeln und die Kunden zufrieden zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen gibt es in diversen Punkten, an denen man immer gerne zusammen intern arbeiten kann (es wurde noch nie ein Mitarbeiter mit Vorschlägen "weg geschickt") - manchmal findet sich nicht immer sofort Zeit hierfür, aber wir arbeiten immer weiter an Prozessen, Kommunikation und an uns selbst :)
Arbeitsatmosphäre
Fairness steht ganz oben und wird immer versucht umzusetzen. Während der Corona-Zeit keine Kurzarbeit!
Image
Es gibt immer Dinge, die besser laufen können, aber angestellte Arbeiten dort gerne - nicht jeder Job, passt auch zu jedem Menschen, das muss jeder mit sich selbst vereinbaren. Unternehmen sind nun mal auf gute Mitarbeiter angewiesen und wenn jemand nur zum "Abarbeiten" kommt und sich nicht einbringen möchte, dann ist es vielleicht auch nicht der richtige Job für diesen Menschen.
Work-Life-Balance
Urlaube und Schichtänderungen werden auch spontan gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklungen/Weiterbildungen sind hauptsächlich unternehmensbezogen vorhanden, aber hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber die Gehälter sind über Tarif (KFZ-Gewerbe) und werden äußerst pünktlich bezahlt. Sonderleistungen (Sonderzahlungen, Corona Bonus, Job Rad u.w. gab es bisher ebenfalls). Wer mehr verdienen möchte, muss natürlich auch mehr leisten und entsprechendes Engagement zeigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist digitalisiert, keine Verschwendung von Papier.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen respektvoll miteinander um, helfen sich gegenseitig und treffen sich auch in ihrer Freizeit (was ja für den Zusammenhalt spricht), Unstimmigkeiten gibt es auch gelegentlich mal in der Familie ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommt erstmal jeder eine Chance - jeder ist seines Glückes Schmied.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist perfekt und man lernt auch mit seinen Aufgaben. Kundenansprüche müssen nun mal umgesetzt werden, was natürlich auch mal zu Mehrarbeit führen kann. Optimierungen und Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Headset - eigene IT Abteilung, hilft schnell bei Problemen. Große Fensterflächen, alle Räume sind klimatisiert. Das ein, oder andere Bild könnte noch an die Wand. ;)
Kommunikation
Optimierungen gibt es überall und somit wird stetig daran gearbeitet, um auch entsprechende Kommunikationsmöglichkeiten zu bieten/einzuführen.
Gleichberechtigung
Hier wird keiner bevorzugt, wer sehr gute Arbeit leistet und sich gut einbringt erhält auch mehr Verantwortung, unabhängig von Alter, Geschlecht, oder Vorgeschichte.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es unzählige! Wenn ein Mitarbeiter entsprechendes Interesse mit sich bringt, sind diese fast grenzenlos in den unterschiedlichen Bereichen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage und die Tür raus aus dem Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jedes Mal, wenn man denkt: schlimmer als jetzt, geht es nicht mehr, etwas noch übleres auf einen zukommt.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern lernen, Geschäftsmethoden aus den 60ern ablegen, Potenzial fördern und gute MA halten, statt durch möglichst günstige zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, dauerhafte Überwachung, selbst bei Toilettengängen, niemand hat auch nur einen Funken Freude an seiner Tätigkeit.
Image
Der Realität entsprechend. Partnerwerkstätten stöhnen nur auf, wenn sie den Firmennamen hören. Aktuelle wie ehemalige Mitarbeiter raten jedem von der Firma ab.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf wichtige oder kurzfristige Termine oder Umstellungen Dank Covid usw wird nicht genommen. Da hat man dann eben Pech gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht angedacht, noch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, ansonsten keinerlei Zuwendungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausnutzung junger Leute, welche kaum bis gar keine Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln konnten, werden gezielt ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, dadurch Zusammenhalt kaum vorhanden. Nur die gemeinsame Abneigung gegen die Tätigkeit lässt einen auf einen gemeinsamen Nenner kommen.
Vorgesetztenverhalten
Anschreien, Mitarbeiter verunglimpfen und seine Meinung für die Universallösung aller Dinge halten. Softskills sind ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros mit generischer, trostloser Einrichtung.
Kommunikation
Informationen werden vorenthalten, gerne um Leute gegeneinander auszuspielen.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Automotive Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Global Automotive Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Automotive Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.