Ich kann von diesem Arbeitgeber nur abraten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesen Punkt musste ich leider bearbeiten, da die Firma es als „unwahr“ gemeldet hat.
Gerne formuliere ich es um:
Dieses Unternehmen präsentiert sich als fortschrittlich, sozial und arrangiert. Sie wirbt mit flachen Hierarchien, kostenlosen Parkplätzen und gratis Wasser.
Wer das als Arbeitgeber in jedes Stellengesuch schreibt, beweist sich selbst und anderen, dass er nichts Besonderes zu bieten hat.
Das Verhalten von Vorgesetzten ist für mein Empfinden alles andere als vorbildlich, verantwortungsvoll und die Sozialkompetenz lässt ebenfalls zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
In der Realität keine flexiblen Arbeitszeiten im Lager/Wareneingang. Geworben wird zwar mit einer 39 Stunden Woche und Gleitzeit. Diese Gleitzeit war aber während meiner Beschäftigung nicht umzusetzen, da dies zu Differenzen mit anderen Abteilungen führte. Massgeblich dafür ist vor allem der fehlende Betriebsrat, da niemand in diese Firma auf eine gute Umsetzung der Vereinbarungen achtet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht empathisch und sehr überheblich.
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß, kein Gerät was entlastet, unterstützt hilft, regelmäßiges arbeiten in Zwangshaltungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen. Das Gehalt ist unterirdisch schlecht. In meiner Anfangszeit bekam ich 2000€ brutto, für eine 40 Stunden Woche (im Jahr 2021). Mit dem aktuellen Mindestlohn, ist dies heute gar nicht mehr möglich.
Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und auch sonst keine Zahlungen. Das einzige was einmal im Jahr kam, war eine sehr mickrige Gewinnbeteiligung, die stark variiert und sich äußerst unfair verteilt hat.
So muss man mindestens 2 volle Geschäftsjahre dort gearbeitet haben, um Anspruch darauf zu erwirken. (September bis September) hat man zum Beispiel im Oktober angefangen, zählt das bis zum nächsten September NICHT als volles Geschäftsjahr und wird ebenso wenig berücksichtigt.
Image
Image nach außen ist dieser Firma sehr wichtig. Wenn nicht sogar DAS Wichtigste.
Hierzu kann man gerne einen Blick auf deren Instagram Seite werfen und sich sein eigenes Urteil bilden. Noch klarer wird das Bild, wenn man sich dann noch ergänzend das Profil des Vorstandes auf Instagram anschaut -schließlich sagen Bilder und die Art und Weise der Selbstdarstellung, mehr als 1000 Worte.
Zurück zum Thema: wie wichtig dieser Firma ihr Image ist, ist gut an völlig nutzlosen Investitionen, wie der Pilot-Lounge zu erkennen, obwohl es wohl eher von Nöten wäre, das Lager zu modernisieren und auf umgebaute Schiffscontainer zu verzichten, in denen Flugzeug-Reifen gelagert werden. Natürlich ohne Kontrolle von Temperatur und Luftfeuchtigkeit (was zwar vorgeschrieben ist aber da dies kein Kunde sieht, ist es eben auch nicht so wichtig).
Genauso unwichtig ist es der Firma, dass die Kollegen gezwungen sind, sich bei extremer Hitze oder bei absoluter Kälte, in diesen Containern zum einlagern oder entnehmen der Ware, aufhalten zu müssen.
Hiermit nenne ich nur ein Beispiel. Es gibt noch viele weitere.
Karriere/Weiterbildung
Im Lager/Wareneingang nicht gegeben.