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Global 
CT 
Services 
& 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Der Mensch im Mittelpunkt, Arbeiten auf Augenhöhe und das beste Team der Welt

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Global CT Services & Consulting GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich am Wochenende schon auf Montag freut...irgendwie gruselig aber ein gutes Zeichen für das Unternehmen

Kommunikation

ich fühle mich sehr gut informiert

Kollegenzusammenhalt

insgesamt bewerte ich das Unternehmen ja durchweg positiv aber dieser Punkt ragt für mih so stark heraus, dass er eigentlich 6/5 Sternen verdient hat

Work-Life-Balance

es gibt auf jeden Fall genug zu tun aber konkret überfordert war ich bisher nicht

Vorgesetztenverhalten

Top - menschlich, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für meine Anliegen

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig und spannende Aufgaben. Es kommt auch immer wieder etwas Neues hinzu. Wer gerne Abwechslung hat und Lust Verantwortung zu übernehmen ist hier auf jeden Fall richtig

Gleichberechtigung

zu 100%

Umgang mit älteren Kollegen

ich liege mit meinen 31 voll im Durchschitt, egal welches Alter: Der Umgang ist immer auf Augenhöhe und sehr gut

Arbeitsbedingungen

moderne Offices und super Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt könnte stärker getrieben werden aber v.a. hinsichtlich sozialer Nachhaltigkeit besteht wenig Nachholbedarf: Partnerschaft, Teilhabe, Langfristigkeit zeigen, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind vorhanden. Gehalt ist auf jeden Fall okay und kommt natürlich immer zuverlässig

Image

Ich bekomme ausschließlich positives aus dem Team mit und auch Aussagen von Externen bestätigen das Selbstbild. Ich selbst bewerte das Unternehmen durchweg positiv - hier auf kununu, bei Kollegen und privat

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Coaching, Mentoring, Zertifizierungen, etc. also auf der Stelle bleit heir niemand stehen. Das gilt nicht nur für das eigene Skillset, sondern auch für die Karriere. Da unsere Unternehmensstruktur fördert, dass neue Services und Produtke Bottom-Up enstehen ist viel Raum für Entfaltung und den Aufbau neuer Teams, die dann natürlich auch einen Lead benötigen

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