9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann das Unternehmen überhaupt nicht empfehlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen eignet sich für alle, die sich nicht mit dem Unternehmen oder der Arbeit identifizieren wollen. Wenn du lediglich zur Arbeit gehen willst, und deine Zeit absitzen möchtest, egal was du in der Zeit machst, dann ist dieses Unternehmen genau richtig für dich.
Man ist im großen und ganzen recht flexibel mit seinen Arbeitszeiten und kommt auch Studenten sehr entgegen. Wenn man also z.B. ein alleinerziehendes Elternteil ist und nur seine Teilzeitstunden absitzen möchte, dann ist es in dem Unternehmen perfekt. Je nach dem wie engagiert jemand ist und welche Aufgaben übernommen werden, kann man hier stressfrei seine Stunden absitzen. Engagement wird nicht vorgelebt und verpflichtet daher auch nicht mehr als nötig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Job-Sicherheit. Als Mitarbeiter kann man leider nicht für die nächsten Wochen planen. Eine Entlassung ist jederzeit möglich und wird auch als Führungsmittel verwendet. Weder beim Gehalt, noch beim Umgang mit dem Mitarbeiter gibt es eine faire und gleiche Behandlung.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Wichtigkeit der Mitarbeiter erkennen. Derzeit werden die Mitarbeiter eher als Kosten betrachtet, nicht als diejenigen, die die "Maschine" am laufen halten.
Mitarbeiterführung durch Motivation und Entwicklung würde für mehr Stabilität und Leistung bei den Mitarbeitern führen.
Image
Leider kann ich hier nur den einen Stern vergeben. Ich habe von keinem Mitarbeiter zu meiner Zeit oder von vergangenen Mitarbeitern etwas positives über dieses Unternehmen erfahren.
Im großen und ganzen wird dies auch durch die Bewertungen auf dieser Plattform wieder gegeben zumindest bei den "schlechten" Beurteilungen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten frei wählen und ist dementsprechend flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Perspektivlos, keine Maßnahmen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das erkannt haben (meist sehr schnell) - weg. Keinen Willen erkennen können, dass das geändert werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht gut. Aber das weiß man ja vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht bemerkt, was für ein besonders Umweltbewusstsein spricht, aber auch nicht was besonders auf Verschwendung hin deutet.
Wie meine Eindrücke im Bereich des Umgangs mit Frauen oder mit Älteren zu sehen ist, spricht hier aber nichts für ein besonderes Sozialbewusstsein.
Eine systematische Diskriminierung von Minderheiten konnte ich nicht feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich sehr schwer zu bewerten, da dieser zwischen einem Stern und fünf Sternen schwankt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Perspektive gesehen, besteht keine Personalführung. Statt zu motivieren wird man systematisch demotiviert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind im großen und ganzen in Ordnung.
Kommunikation
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Kommunikation von "Oben" nach "Unten" erfolgt und mit einer enormen Anstrengung versucht wird, den Mitarbeiter so wenig Informationen zu übermitteln wie nur irgendwie möglich.
Es gab regelmäßig Meetings, in denen viel geredet wurde aber leider nichts gesagt wurde.
Neue Mitarbeiter die anfangs motiviert sind und konstruktive Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge von "Unten" nach "Oben" einreichen haben mit der Zeit schnell merken müssen, dass man sich diese Informationen zwar brav anhört aber kein Interesse hat etwas zu ändern oder zu Verbessern.
Interessante Aufgaben
Monotone Telefoniererei
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit einer der besten Callcentern in Bielefeld und perfekt vor allem für Studenten, die eine Nebentätigkeit suchen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und familiäre Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima als bei anderen Markt- und Meinungsforschungen in Bielefeld! Das sage ich euch mit gutem Gewissen, weil bei vielen Callcentern in Bielefeld schon gearbeitet habe!
Image
Ja, ich höre viel von anderen schlechten Arbeitgeber und muss sagen hier sind viele Bedingungen besser als bei anderen Markt- und Meinungsforschungen!
Work-Life-Balance
Es wird sehr um die persönlichen Bedürfnisse der Interviewer geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden alle pünktlich zum 15. des Monats überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Super familiäre Arbeitsatmosphäre und super Zusammenhalt zwischen Jung und Alt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind egal, ob Chef; alt oder jung per "DU".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind sehr sozial und professionell und man sollte selbst auch professionell sein, das ist das Erfolgsrezept. Aus Erfahrung sage ich es euch, wo ich vorher gearbeitet habe, war sehr autoritär zugegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Equipments sind auf dem neusten Stand und im Sommer hat jeder Arbeitsplatz jeweils ein Ventilator.
Kommunikation
Die Supervisoren sind sehr kulant und sozial.
Gleichberechtigung
Jeder, so habe ich das Gefühl, sei hier willkommen. Egal ob der 25-jährige Student oder 55-jährige Mutter von zwei Kindern. Jede Person ab 18, kann hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es sind Studien mit verschiedenen Schwerpunkten zu telefonieren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die freundlichsten Arbeitgeber die ich je hatte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er so kulant und flexibel ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts :D
Verbesserungsvorschläge
Eine Chance auf einen festen "richtigen" Arbeitsplatz wäre schön ,weil die Arbeit Spaß macht und ich am liebsten noch ganz lange hier arbeiten will!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt.
Work-Life-Balance
Man kann sich aussuchen wann man arbeitet! 5 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Ich würde am liebsten fest angestellt sein!
Kollegenzusammenhalt
Alle immer nett zu mir gewesen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden hier nicht anders behandelt als die Studenten :D
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und kulant!
Kommunikation
Immer erreichbar
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Werkstudent flexible Arbeitszeitgestaltung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität hat mir während des Studiums sehr geholfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit konnte ich immer flexibel nach meinem Bedarf einteilen zu den normalen Büroöffnungszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich um den 15 des Folgemonats
Kollegenzusammenhalt
einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang miteinander war immer Top!
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
Kommunikation unkompliziert übern Messenger
Gleichberechtigung
Kollegen aller Altersklassen
Interessante Aufgaben
Reines Interviewen aber tatsächlich mit Interessanten Studien. Zumindest kein Verkauf oder Kaltakquise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schrecklich! Bloß fernbleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nicht regelmäßig ausgezahlt. Wenn überhaupt alle paar Monate. Es werden versprechen gemacht, dass Gehalt rechtzeitig bis Tag xy kommt und dann kommt nichts. Nach Konfrontation behandeln die uns als wäre es ein Gottesgeschenk, dass wir da arbeiten durften. Sind noch ein paar Wochen da geblieben, aber geändert hat sich nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht die Arbeit viel Spaß, alle im Team sind super nett. Ich kann mir die Arbeit selbst flexibel einteilen und es gibt immer interessante Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Job neben dem Studium
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär, lockere Atmosphäre
Image
lockeres Startup mit potential
Work-Life-Balance
flexibel im Studium machbar, da man einfach in der Prüfungszeit fernbleibt und danach wieder einsteigen kann
Karriere/Weiterbildung
Also wer sich nicht ganz blöd anstellt bekommt auch aufgaben mit mehr Verantwortung und höherem Schwierigkeitsgrad
Gehalt/Sozialleistungen
War der einfachste Job während des Studiums
Kollegenzusammenhalt
Auch hier herrscht ein lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
komplett gemischtes Team von Schüler bis Rentner
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und eine offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
neuste Technik, jetzt zu Corona wird auf alle vorgegeben Maßnahmen Rücksicht genommen
Kommunikation
unkompliziert per Mail oder sogar Messenger
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Die Studien waren schon abwechslungsreich, dennoch war ich nur am telefonieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vereinbarungen zum Thema Entlohnung werden NICHT eingehalten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist weiter oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Die freien Mitarbeiter sollen Kopien ihrer Arbeitsverträge erhalten. Die Mitarbeiter sollen fehlerfrei bei der Abrechnung wir vereinbart ausbezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Monoton, eben Callcenter für Marktforschung
Image
Einer der Geschäftsführer hat die Tendenz gehabt zu tun, als ob er ein Mäzen ist, wenn er die Vergütung, die vorher erarbeitet wurde, überwiesen hat.
Immer mehr ehemalige Mitarbeiter sind frustriert, wegen unpünktlicher oder unvollständiger Zahlungen.
Wer bleibt, verliert.
Karriere/Weiterbildung
Sowas wie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es da nicht. Ganz nett, als Zuverdienst für Studenten, die nicht kontrollieren, ob die Vergütung wie vereinbart ausgezahlt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Telefonist ist Telefonist. Da wird auch beim Alter kein Unterschied gemacht. Körperlich machbar, wenn du 4 Stunden am Stück im Stuhl sitzen aushältst
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erweckt den Eindruck die Mitarbeiter übervorteilen zu wollen. Für jedes Projekt wird einzeln ein Vertrag mit dem freien Mitarbeiter getroffen. Der Mitarbeiter erhält aber nie eine Kopie des Vertrages. Einmal ist mir beim Überfliegen des Vertrages aufgefallen, dass der freie Mitarbeiter für die Erstellung der Rechnungen nach Paragraph 3 des Vertrages zuständig ist. Die Geschäftsführung teilt den Mitarbeitern jedoch mündlich mit, dass sie das ohne Rechnungserstellung machen kann.
Arbeitsbedingungen
Technik ist neu, aber im Sommer wird erwartet, dass man im Büro im zweiten Stock bei über 30 Grad telefoniert ohne Ventilator. Ein Ventilator steht nur im Büro der Geschäftsführung.
Kommunikation
Der Interviewer geht zu Beginn einer Studie den zu telefonierenden Fragebogen in einem Testlauf durch. Danach soll er direkt die potentiellen Teilnehmer in einer Kaltakquise anrufen. Schulungen dafür gibt es keine. Nur auf Nachfrage Tipps von der Geschäftsführung zwischen Tür und Angel.
Gehalt/Sozialleistungen
10€ pro Stunde sind vereinbart. Die Realität sieht anders aus. Es kommt oft vor, dass bei der Lohnabrechnung Fehler passieren und Stunden nicht ausgezahlt werden. Der Interviewer muss deshalb alles immer im Auge behalten, sonst arbeitet er schnell 80 Stunden im Monat und kriegt nur 600€ ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Alle stecken gleichermaßen in einer Sackgasse. Aufstiegschancen gibt es für niemanden. Insofern absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Monotones Nummern abtelefonieren. Callcenter eben. Muss man Bock drauf haben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Schlimmster Arbeitgeber ever
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Global Scope Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Global Scope Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Global Scope Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.