21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Globetrotter Ausrüstung GmbH Vorstellungsgespräche
Globetrotter
Ausrüstung
GmbH
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über Monate keine Antwort...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in München als Deputy Sales Unit Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Über Monate keine Antwort, dann innerhalb weniger Stunden ein vorbereitetes Vorstellungsgespräch. Finde den Fehler...
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf wurde „abgearbeitet“.
- 1 Jahr (Auslands-)praktika, 1 Jahr berufliche Ausbildung, 6Jahre Studium und 4 Jahre freiberufliche Tätigkeit wurden als „Du hast ja noch nie gearbeitet“ abgetan.
- Es wurde eine andere Position bzw. Abteilung beschrieben als es dann in Realität war. Die von mir getroffene Entscheidung zur Absage hätte sonst nicht stattgefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion - Nachfrage nicht möglich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in München als Deputy Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah eine Antwort geben - egal ob positiv oder negativ
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit
- Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wie eine Schnecke . . .
Bewerber/inHat sich 2018 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den persönlicheren Kontakt zum Bewerber suchen
Bewerbungsfragen
Fragen waren alle angemessen und eben klassisch. Keine Ausreißer nach oben oder unten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Rückmeldung erst auf Rückfrage nach 3 Monaten
Bewerber/inHat sich 2016 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung Anfang September folgte eine automatische Eingangsbestätigung. Telefonisch war die genannte Ansprechpartnerin für Rückfragen vor der Bewerbung bei mehreren Versuchen nicht erreichbar und rief auch nicht zurück. Danach erfolgte fast 3 Monate lang keine weitere Reaktion. Auf meine schriftliche Rückfrage hin kam eine Standard-Absage, ohne auch nur einen ergänzenden Satz mit einer Entschuldigung für die bisher nicht erfolgte Rückantwort. Das ist für mich kein guter Stil! Desto mehr, als es sich um eine Führungsposition und eine Bewerbung in englischer Sprache handelte. Wenn ich eine Position ausschreibe und weiß, dass eine erhebliche Anzahl an Bewerbern jeweils ca. mehrere Stunden an einer Bewerbung arbeiten, erwarte ich auch einen wertschätzenden Umgang mit den potentiellen künftigen Mitarbeitern. Das wirft ja kein gutes Licht auf das Unternehmen, das ja ohnehin offenbar aktuell eine rückläufige Geschäftsentwicklung erlebt únd in Schwierigkeiten steckt.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nett aber weder originell noch schnell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg als Junior Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang Juli bei Globetrotter beworben. Die Stelle war als "ab sofort" ausgestellt, doch von Schnelligkeit war im Prozess nicht viel zu spüren. Es gab natürlich eine automatisch generierte E-Mail zum Posteingang, aber damit war der Termindruck wohl auch schon vorbei.
In der Zwischenzeit hatte ich andere Bewerbungsgespräche, einen neuen Job gefunden und bereits bei diesem angefangen, bevor die Rückmeldung von Globetrotter kam. Das war Anfang August mit dem Vermerk, dass ich mich doch bitte noch gedulden sollte, da sie noch Zeit bräuchten um die Bewerbungen zu bearbeiten.
Nach einem weiteren Monat erhielt ich schließlich die Absage, die ebenfalls wieder absolut generisch und nichts-sagend war. Schon ziemlich traurig dass so ein Unternehmen sich 1. so viel Zeit lässt und seine Bewerber (und hey, wir sind auch eure Kunden!) so lang vernachlässigt und 2. dann nach dieser ganzen Zeit nicht einmal etwas persönliches schreiben kann.
Ich würde dringend raten diesen Arbeitsprozess zu optimieren und schneller zu antworten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung erst nach 17 Tagen und nur aufgrund telefonischer Anfrage erhalten...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung, sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2017 bei Globetrotter Ausrüstung GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ging ja ruckzuck...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Globetrotter Ausrüstung in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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