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    Bewertung

    Startup mit sozialem Anspruch.

    5,0
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Gute Atmosphäre und sehr kollegialer Umgang. Gute Fehlerkultur. Keine Fingerpointing, sondern versucht nachhaltigere Prozesse zu bauen und Personen zu fördern um Fehler zu vermeiden.

    Kollegenzusammenhalt

    Man unterstützt einander und hilft sich gegenseitig besser zu werden.

    Work-Life-Balance

    Für ein Startup wird wirklich sehr gut darauf geachtet, das die Work-Life-Balance eingehalten wird.

    Vorgesetztenverhalten

    Offene Kommunikations und sehr lösungsorientierter Umgang bei Misständen.

    Interessante Aufgaben

    Da es ein Startup ist hat man sehr viele Potentiale in die positive Entwicklung der Firma hineinzuwirken

    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Gehalt ist am oberen Ende des Branchentypischen.

    Image

    Das äußere Image passt zum inneren Zielimage. Es gibt einen lebendigen Austausch um sich gegenseitig Kultur

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Arbeitsbedingungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Kai CzeschlikChief Executive Officer

    Vielen Dank für deine positive Bewertung. Insbesondere deine Hinweis zu unserer Fehlerkultur bzw. dem nicht vorhandenen Fingerpointing ist mir ins Auge gesprungen. Ein wichtiger Punkt, denn nur Fehler helfen uns, Schwächen im System zu identifizieren. Nur so können wir lernen. Somit sind Fehler eher ein Grund zur "Freude", solange sie nur einmal gemacht werden :) DANKE !

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