Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globl.Contact die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist offen und transparent. Das Management ist zugänglich, und wichtige Informationen werden klar vermittelt.
Ein starkes Teamgefühl! Die Zusammenarbeit läuft reibungslos, und man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen dazu bei.
Die Führungskräfte sind motivierend, unterstützend und immer ansprechbar. Feedback wird ernst genommen und umgesetzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, aber immer spannend. Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Die Stimmung im Team ist super – kollegial, unterstützend und mit viel Humor. Es macht Spaß, hier zu arbeiten!