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Globl.Contact
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,7
kununu Score61 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Globl.Contact
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Globl.Contact
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite seit einiger Zeit bei Globl.Contact und kann nur Positives berichten. Die Firma ist wirklich erstklassig in jeder Hinsicht. Die Bezahlung ist immer pünktlich und die Entlohnung ist weltweit konkurrenzfähig, egal ob in Europa oder anderswo. Das Arbeitsklima ist hervorragend – es herrscht eine angenehme und unterstützende Atmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlt.
Die Flexibilität, die Globl.Contact bietet, ist unübertroffen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. ...
Bewertung lesen
Tolles Verhalten im gesamten Team untereinander, Potenzial des Einzelnen wird erkannt und gefördert, die Projekte sind interessant und zukunftssicher. Das Home Office (100%) ermöglicht eine leichtere Work-Life Balance und gestaltet meinen Alltag familienfreundlicher. Globl.contact ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich tätig sein durfte. Ich hoffe auf weiteres und schnelles Wachstum des Unternehmens. An Alle, die überlegen sich zu bewerten - Tut es! Für mich war es die beste Entscheidung meines Lebens.
Bewertung lesen
Man merkt, dass dem Overhead jeder Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Es wird viel getan, dass jeder Mitarbeiter sich wohlfühlt und gesehen fühlt. So eine Wertschätzung erlebt man selten. Vielen Dank, dass ich Teil dieses großartigen Konzepts sein darf!
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Das Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre eine grosse Rolle spielen. Man geht automatisch motivierter an die Arbeit ran.
Dadurch das Remote zu 100% unterstützt wird, kann man im Urlaubsort leben und arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Würde schon gern mal alle in die Arme nehmen. Finde Nix schlecht.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
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Gibs nix schlechtes
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Sowas gibts nicht!
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Nichts!!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, sondern eine Bitte: Bleibt weiterhin so, wie ihr seid, und fördert weiterhin die Ideen und Meinungen aller Kollegen. Diese Offenheit und Wertschätzung sind es, die das Arbeitsumfeld so besonders machen.
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Als Neuzugang ist es nicht einfach gleich Verbesserungsvorschläge zu machen. Mir ist aufgefallen, dass eine sehr offene Kommunikation im Unternehmen herrscht, was dazu beiträgt das Feedback sehr einfach gestaltet werden kann.
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Schulung sollte nicht unterbrochen werden, da uns jetzt 5 Tage fehlen. Ich akzeptiere jede Art von Religion, aber dafür eine Unterbrechung, finde ich persönlich nicht angebracht. Keine Zugangsdaten vorhanden
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Da fallen mir so keine ein. Ich denke das es ein gemeinsames Wachsen ist, und somit ein go forward was gemeinsam Entwickelt wird
Etwas mehr individuelle Kommunikation. Etwas mehr Initiative beim Thema Mitarbeiterbindung und Benefits
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Globl.Contact ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Beispiellos! Jeder nimmt seinen Job ernst, achtet aufeinander und viele sind bereit auch mal eine Extrameile für's Team zu gehen, weil man weiß, dass man dieses Entgegenkommen auch von allen anderen erwarten kann, ohne dies einfordern zu müssen.
5
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Gemeinsame Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und teilen,Offene Kommunikation fördern,Selbstständiges Handeln und Verlässlichkeit etablieren
5
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Einfach spitze! Die Kollegen halten hier zusammen wie eine kleine Familie.
5
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Man unterstützt einander und hilft sich gegenseitig besser zu werden.
5
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Sehr nette, hilfsbereite, witzige, kompetente Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globl.Contact ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Länderspezifisch, könnte etwas angepasst werden...
3
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Für diese Arbeit finde ich zu wenig bezahlt.
2
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Das Gehalt ist einfach demütigend
1
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7 € ist unter den Mindeslohn
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Hier wird Fordern und Fördern großgeschrieben. Talente werden nicht nur erkannt, sondern aktiv unterstützt, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den eigenen Karriereweg selbstbestimmt zu gestalten.
5
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Jedem ist die Möglichkeit geben sich Weiterzuentwickeln und das zu erreichen was man sich wünscht. Man wird in jeder Hinsicht unterstützt.
5
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Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind gerne gesehen. Wer Fleissig und auf Langfristigkeit baut, ist genau richtig
5
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Immer gern gesehen aus eigenen Reihen zu Rekrutieren. Ebenso das Hero und Buddy Da sein. God Job
5
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Durch flache Hierarchien wird jeder individuell gefördert. Bedürfnisse werden erkannt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Globl.Contact wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Globl.Contact besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Globl.Contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Globl.Contact als eher modern.
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