58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders schätze ich die offene, wertschätzende und vielfältige Arbeitsatmosphäre sowie das flexible Remote-Konzept, das es ermöglicht, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen.
Bis jetzt kann ich einfach kein Haar in der Suppe finden...
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern eine Bitte: Bleibt weiterhin so, wie ihr seid, und fördert weiterhin die Ideen und Meinungen aller Kollegen. Diese Offenheit und Wertschätzung sind es, die das Arbeitsumfeld so besonders machen.
Eine Firma, die Fairness, Vertrauen und echte Wertschätzung lebt – so eine Arbeitsatmosphäre habe ich bisher nirgends erlebt! Jede Meinung zählt, wird ernst genommen und gehört – vom Ambassador bis hin zur Geschäftsführung.
Hier ziehen alle an einem Strang, und statt Gegeneinander steht das Miteinander im Mittelpunkt. Fehler werden als Lernchance gesehen: Gemeinsam analysieren wir sie, um daraus zu lernen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert und motiviert und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Globl. Contact vereint Professionalität mit einer einzigartigen Community-Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert. Diese Werte werden sowohl intern als auch gegenüber Kundinnen und Geschäftspartnern gelebt – und das spürt man in jeder Zusammenarbeit. Globl.Contact hebt sich als zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen ab, das nicht nur im Kundenservice Maßstäbe setzt, sondern auch für eine inspirierende und motivierende Firmenkultur steht.
Dank der vollständig remote Arbeitsumgebung lässt sich das Privatleben optimal mit dem Beruf vereinen – echte Work-Life-Balance wird hier möglich gemacht. Nicht nur auf dem Papier!
Hier wird Fordern und Fördern großgeschrieben. Talente werden nicht nur erkannt, sondern aktiv unterstützt, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den eigenen Karriereweg selbstbestimmt zu gestalten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind transparent, fair und liegen über dem Branchendurchschnitt.
Auch hierauf wird sehr geachtet.
Hier gilt ein klares Motto: Einer für alle, alle für einen! Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – jeder unterstützt den anderen, und Teamgeist wird aktiv gelebt und gefördert.
Jeder wird unterstützt und gefördert. Egal ob jung oder alt.
Die Vorgesetzten fördern eine offene, wertschätzende Kommunikation, die stets ziel- und lösungsorientiert ist. Jeder kennt seine Ziele und Aufgaben und erhält volle Unterstützung, um diese zu erreichen. Zudem sind die Vorgesetzten immer erreichbar und stehen bei Fragen zur Seite. Auch auf persönlicher Ebene.
Die Arbeitsbedingungen sind für jeden optimal gestaltet – darauf wird großer Wert gelegt. Das Remote first and only Prinzip ist dabei das Sahnehäubchen obendrauf!
Offene und transparente Kommunikation wird auf allen Ebenen gelebt. Wertschätzung steht dabei immer im Mittelpunkt, sodass jeder alles ansprechen kann – ohne negative Konsequenzen. Unterschiedliche Meinungen sind hier ausdrücklich erwünscht und werden als wertvolle Chancen gesehen, um gemeinsam besser zu werden. Wertschätzend - professionell - unkompliziert!
Gleichberechtigung ist hier fest verankert und wird kompromisslos gelebt – ein echtes Unternehmensziel, das täglich spürbar ist.
Als Start-up bietet die Firma die Möglichkeit, aktiv an ihrer Entwicklung und ihrem Erfolg mitzuwirken – das macht nicht nur Spaß, sondern erfüllt auch mit einem gewissen Stolz
Man merkt, dass dem Overhead jeder Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Es wird viel getan, dass jeder Mitarbeiter sich wohlfühlt und gesehen fühlt. So eine Wertschätzung erlebt man selten. Vielen Dank, dass ich Teil dieses großartigen Konzepts sein darf!
Home Office
Die kleine Firma genießt jetzt schon einen guten Ruf.
Durch Home Office einfacher zu gestalten.
Durch flache Hierarchien wird jeder individuell gefördert. Bedürfnisse werden erkannt.
Starker Zusammenhalt im gesamten Team
Ältere Kollegen haben keinerlei Nachteile und es wird ihnen geholfen bei Problemen.
Home Office - Es kann sich also jeder so gestalten, wie er es möchte :)
Es wird alles klar kommuniziert. Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar bei Fragen und Problemen.
Tolle Projekte
Tolles Verhalten im gesamten Team untereinander, Potenzial des Einzelnen wird erkannt und gefördert, die Projekte sind interessant und zukunftssicher. Das Home Office (100%) ermöglicht eine leichtere Work-Life Balance und gestaltet meinen Alltag familienfreundlicher. Globl.contact ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich tätig sein durfte. Ich hoffe auf weiteres und schnelles Wachstum des Unternehmens. An Alle, die überlegen sich zu bewerten - Tut es! Für mich war es die beste Entscheidung meines Lebens.
Gute Atmosphäre und sehr kollegialer Umgang. Gute Fehlerkultur. Keine Fingerpointing, sondern versucht nachhaltigere Prozesse zu bauen und Personen zu fördern um Fehler zu vermeiden.
Das äußere Image passt zum inneren Zielimage. Es gibt einen lebendigen Austausch um sich gegenseitig Kultur
Für ein Startup wird wirklich sehr gut darauf geachtet, das die Work-Life-Balance eingehalten wird.
Man unterstützt einander und hilft sich gegenseitig besser zu werden.
Offene Kommunikations und sehr lösungsorientierter Umgang bei Misständen.
Das Gehalt ist am oberen Ende des Branchentypischen.
Da es ein Startup ist hat man sehr viele Potentiale in die positive Entwicklung der Firma hineinzuwirken
Hält sich an das was abgemacht war
Soweit nichts
Soweit keine
Das man immer einen Ansprechpartner hat
Wertschätzend. Remote. Zielgerichtet. Work -Life Balance.
Nichts.
Als Neuzugang ist es nicht einfach gleich Verbesserungsvorschläge zu machen. Mir ist aufgefallen, dass eine sehr offene Kommunikation im Unternehmen herrscht, was dazu beiträgt das Feedback sehr einfach gestaltet werden kann.
Tolle Arbeitsatmosphäre, von Fairness und Vertrauen geprägt.
Top notch. Remote Arbeiten auf einem neuen Level: die Entscheidung eventuell in ein anderes Land umzuziehen war nie einfacher.
Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität.
Perfekt -Just remote!
Kommunikation untereinander ist einwandfrei: professionell, jedoch unkompliziert.
Die Mitarbeiter werden stets mit einbezogen und wertgeschätzt. Die Ziele werden klar und transparent kommuniziert.
die Wertschätzung der Führungskräfte
bleibt so wie ihr seid
Wir können arbeiten von wo wir wollen. Mitarbeiter werden Wertgeschätzt.
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Macht so weiter wie bisher. :)
Fairness und Vertrauen herrscht bei uns in der Firma
Bisher habe ich nur gutes gehört
Es wird auch auf die Familie Rücksicht genommen
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt ist ok, pünktliche Auszahlung, SL werden geboten
Darauf achtet unser Arbeitgeber auch
Wir haben das Beste Team
Ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt, zu längeren Kollegen kann ich noch nicht viel zu sagen
Unsere Vorgesetzte versucht Ihr bestes um auf alle Wünsche einzugehen, kann auch ansagen machen
Sind sehr gut
Erfolge und Ergebnisse werden hier sehr groß gefeiert
Arbeitgeber achtet sehr auf Gleichberechtigung
Wir haben einen sehr Interessantes Projekt
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, kein herabgesetztes Verhalten.
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