58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sie sind sehr menschlich mit uns Globl ist meine zweite Familie
Sowas gibts nicht!
Top
Sehr Stressig und aufwendig Kundenberatung
Unterschiedlich, es kommt darauf an ob man es als Kunde oder Mitarbeiter es betrachtet
Home Office ist angenehm, leider ist man nach der Arbeit sehr müde
Ich habe bis jetzt für mich keine Möglichkeit gesehen
nette Team, es macht Spaß
Super, keine Diskriminierung. Leider nicht beabsichtigt , dass die junge Kollegen schneller bei lernen sind.
Gute Kommunikation, auf gleiche Augenhöhe
kurze Pausen und viel Zeitdruck
Für diese Arbeit finde ich zu wenig bezahlt.
keine Diskriminierung erlebt , keine Rassismus
Viel Bürokratie , zu viel Routine
Gute Bezahlung,Lob und Anerkennung, Betriebsklima, Weiterbildung,Aufstiegsmöglichkeiten,Arbeitsplatzsicherheit
Gemeinsame Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und teilen,Offene Kommunikation fördern,Selbstständiges Handeln und Verlässlichkeit etablieren
In Bezug auf ältere Mitarbeiter kommt der Führungskraft die Aufgabe zu, Gefühlen mangelnder Wertschätzung entgegenzuwirken und für sie einen Platz im Team zu finden, der ihrer Erfahrung gerecht wird.
Gute Kommunikation bietet viele Vorteile. Abgesehen von einem angenehmen Arbeitsumfeld gibt es noch weitere Pluspunkte, unter anderem:
mehr Transparenz,
besserer Teamgeist,
produktivere Zusammenarbeit
weniger (und leichter lösbare) Konflikte
Toll, die Kollegen sind hilfsbereit
Image des Firma sehr gut
die Freizeit kann geplant werden
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gehalt ist angemessen für Arbeit
Sehr Umwelt bewusst, kein Papier
Kollegen sind immer für einander da
Mit älteren wird respektvoll umgegangen
Die Vorgesetzten lassen nichts an den Arbeitern aus
Sind supper, alles wird zugestellt
Alle sind zur jeder Zeit erreichbar
Alle Kollegen sind gleichberechtigt und haben die gleichen Rechte
Man muss sich erst abarbeiten
Arbeiten mit netten Kollegen, von zu Hause aus
Positives Image, ganz frisches Unternehmensdenken
Als Mama schätze ich die Flexibilität sehr
Schulungen, weiterbildungen, Wissenscheks, alles Vorhanden
Bin zufrieden mit Gehalt und Leistungen
Ein sehr umweltbewusstes Unternehmen, daher Remote- Arbeit
Sehr nette, hilfsbereite, witzige, kompetente Kollegen
Alle sind eine große Familie
Unterstützung in jeder Situation, sehr empathisch
Zu Hause ist es sehr gemütlich
Offen, auf Augenhöhe und sehr transparent
Fühle mich sehr wohl, keine anderweitige Erfahrung diesbezüglich
Freue mich auf neue Zusatzaufgaben
angenehm und home office möglich
Ich habe darüber nichts gehört
es ist ausreichend und gut
Soweit noch über keine Weiterbildungsmöglichkeiten gehört.
Das Gehalt ist einfach demütigend
da es um Home office handelt, verschmutze ich die Umwelt nicht mit meiner Karre :)
Kollegen sind sehr nett und freundlich
der Umgang ist super mit älteren Kollegen
Man kann ihre Meinung äußern aber wird gar nicht betrachtet
mit den Arbeitsbedingungen bin ich zufrieden
irgendwie funktioniert es nicht richtig
das stimmt völlig und ganz
vielfältige aufgaben aber nicht so interessant
Ich kann Globl nur weiterempfehlen! Die Zusammenarbeit ist von Respekt und Wertschätzung geprägt, und man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben im Unternehmen.
ist sehr gut und positiv
Tolle und herzliche Kollegen & Vorgesetzte
offen, fair, freundlich, wertschätzend & fördernd
Den zusammenhalt, ich kann immer jeden etwas frage egal ob ne dumme oder schlaue frage: sie wird immer beantwortet
Gibs nix schlechtes
Mir war die Schulung um 3 Wochen zu kurz aber mittlerweile komm ich mit den Systemen gut klar
Besonders schätze ich die offene, wertschätzende und vielfältige Arbeitsatmosphäre sowie das flexible Remote-Konzept, das es ermöglicht, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen.
Bis jetzt kann ich einfach kein Haar in der Suppe finden...
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern eine Bitte: Bleibt weiterhin so, wie ihr seid, und fördert weiterhin die Ideen und Meinungen aller Kollegen. Diese Offenheit und Wertschätzung sind es, die das Arbeitsumfeld so besonders machen.
Eine Firma, die Fairness, Vertrauen und echte Wertschätzung lebt – so eine Arbeitsatmosphäre habe ich bisher nirgends erlebt! Jede Meinung zählt, wird ernst genommen und gehört – vom Ambassador bis hin zur Geschäftsführung.
Hier ziehen alle an einem Strang, und statt Gegeneinander steht das Miteinander im Mittelpunkt. Fehler werden als Lernchance gesehen: Gemeinsam analysieren wir sie, um daraus zu lernen und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert und motiviert und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Globl. Contact vereint Professionalität mit einer einzigartigen Community-Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung basiert. Diese Werte werden sowohl intern als auch gegenüber Kundinnen und Geschäftspartnern gelebt – und das spürt man in jeder Zusammenarbeit. Globl.Contact hebt sich als zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen ab, das nicht nur im Kundenservice Maßstäbe setzt, sondern auch für eine inspirierende und motivierende Firmenkultur steht.
Dank der vollständig remote Arbeitsumgebung lässt sich das Privatleben optimal mit dem Beruf vereinen – echte Work-Life-Balance wird hier möglich gemacht. Nicht nur auf dem Papier!
Hier wird Fordern und Fördern großgeschrieben. Talente werden nicht nur erkannt, sondern aktiv unterstützt, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den eigenen Karriereweg selbstbestimmt zu gestalten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind transparent, fair und liegen über dem Branchendurchschnitt.
Auch hierauf wird sehr geachtet.
Hier gilt ein klares Motto: Einer für alle, alle für einen! Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich – jeder unterstützt den anderen, und Teamgeist wird aktiv gelebt und gefördert.
Jeder wird unterstützt und gefördert. Egal ob jung oder alt.
Die Vorgesetzten fördern eine offene, wertschätzende Kommunikation, die stets ziel- und lösungsorientiert ist. Jeder kennt seine Ziele und Aufgaben und erhält volle Unterstützung, um diese zu erreichen. Zudem sind die Vorgesetzten immer erreichbar und stehen bei Fragen zur Seite. Auch auf persönlicher Ebene.
Die Arbeitsbedingungen sind für jeden optimal gestaltet – darauf wird großer Wert gelegt. Das Remote first and only Prinzip ist dabei das Sahnehäubchen obendrauf!
Offene und transparente Kommunikation wird auf allen Ebenen gelebt. Wertschätzung steht dabei immer im Mittelpunkt, sodass jeder alles ansprechen kann – ohne negative Konsequenzen. Unterschiedliche Meinungen sind hier ausdrücklich erwünscht und werden als wertvolle Chancen gesehen, um gemeinsam besser zu werden. Wertschätzend - professionell - unkompliziert!
Gleichberechtigung ist hier fest verankert und wird kompromisslos gelebt – ein echtes Unternehmensziel, das täglich spürbar ist.
Als Start-up bietet die Firma die Möglichkeit, aktiv an ihrer Entwicklung und ihrem Erfolg mitzuwirken – das macht nicht nur Spaß, sondern erfüllt auch mit einem gewissen Stolz
Man merkt, dass dem Overhead jeder Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Es wird viel getan, dass jeder Mitarbeiter sich wohlfühlt und gesehen fühlt. So eine Wertschätzung erlebt man selten. Vielen Dank, dass ich Teil dieses großartigen Konzepts sein darf!
Home Office
Die kleine Firma genießt jetzt schon einen guten Ruf.
Durch Home Office einfacher zu gestalten.
Durch flache Hierarchien wird jeder individuell gefördert. Bedürfnisse werden erkannt.
Starker Zusammenhalt im gesamten Team
Ältere Kollegen haben keinerlei Nachteile und es wird ihnen geholfen bei Problemen.
Home Office - Es kann sich also jeder so gestalten, wie er es möchte :)
Es wird alles klar kommuniziert. Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar bei Fragen und Problemen.
Tolle Projekte
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