Sehr hohe Fluktation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte, App,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Altbackenen Führungsstil und die überhebliche Art der Führungskräfte, die schlechte Laune am Arbeitsplatz hinterlässt. Jeder Mitarbeiter ist ein Mensch, man spielt nicht mit Gefühlen von anderen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die alte Mentalität ablegen, Mitarbeiter die Minijobs machen, wollen nicht mit 2 Arbeitgebern über Urlaub und frei diskutieren das ist nur eine Information, wir machen das freiwillig. Schulung der Vorgesetzten zur Mitarbeiterführung dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Kollegen gut, mit den Führungskräften nicht
Kommunikation
zwischen den Kollegen gut, nicht von den Führungskräften
Work-Life-Balance
was ist das
Vorgesetztenverhalten
anmassend, demotivierend, launisch
Interessante Aufgaben
viel zu tun
Gleichberechtigung
der eine darf, der andere nicht
Arbeitsbedingungen
ausgeglichen je nach Podition
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein, als sein
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mehr sein