1.186 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
679 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 448 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr guter Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Globus SB Warenhaus in Lahnstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder gehört wird Gemeinsam nach Lösungen gesucht wird Alle gleich behandelt werden, egal wie lange man schon angestellt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keinen privaten Rückzugsort in der Pause hat
Verbesserungsvorschläge
Die Öffnungszeiten an den Wochenenden um eine Stunde verkürzen Den aktuellen Mitarbeitern, sofern gewünscht von Ihnen die Arbeitsstunden im Monat erhöhen Die täglichen Arbeitszeiten etwas freier und flexibler von jedem Mitarbeiter gestalten lassen, sprich mal ne halbe Stunde früher oder später kommen,gehen
Arbeitsatmosphäre
Macht täglich Spaß
Image
Ist mach wie vor positiv
Work-Life-Balance
Klappt im großen und ganzen gut
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, sofern möglich und gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern. Gehalt ist fair und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird im Haus sehr groß geschrieben dieses Thema
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team, starke Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Wahnsinnig gut, selten so erlebt
Arbeitsbedingungen
Oft zu warm, egal ob Sommer oder Winter, aber man kann es aushalten und es darf Wasser getrunken werden
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ist gegeben, sofern man möchte
Interessante Aufgaben
Größere Arbeiten werden abgesprochen, ansonsten hat jeder seine Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globus SB Warenhaus Holding Wiesbaden-Nordenstadt in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich auch sehr liebe Kollegen :) Eine Handvoll ;) Update November 23: Eine halbe Handvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den mangelnden Respekt gegenüber den Mitarbeitern auf der Fläche, das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Externe Hilfe holen
Arbeitsatmosphäre
DIe Kunden sind anstrengend, die Kollegen nicht besser. Stimmung wird gefühlt immer schlechter und schlechter. Scheint aber so gewünscht zu sein. Update November 23: Stimmung am Tiefpunkt.
Image
Man hört von Kunden aber auch von Freunden und Bekannten wenig Gutes.
Work-Life-Balance
Durch ständig wechselnde Schichten sehr schwierig, auf Wünsche der Arbeitsplanung wird je nach Laune und Abteilung eingegangen. Update November 23: Was ist Freizeit?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein, wie so oft
Karriere/Weiterbildung
Man kann sicherlich mal Teamleiter werden, aber will man das in diesem Betrieb wirklich?
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder gegen jeden, der andere ist immer der Dumme und der Faule, es werden Lügen erfunden und schön am Mittagstisch weitergetratscht. Umgangston teilweise sehr rau, inklusive Schreien und natürlich Beleidigen. Mobbing findet auch statt, gerne auch abteilungsübergreifend. Betriebsratsmitglieder immer ganz vorne mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, Hauptsache die Tantieme am Ende des Jahres stimmt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist alt und kaputt, Belüftung nicht vorhanden, zumindest merkt man nichts davon. Chefetage natürlich klimatisiert.
Kommunikation
Kritik kommt viel, das Lob teilen die Teamleiter unter sich
Gleichberechtigung
Die einen dürfen es, die anderen dürfen es nicht.
Interessante Aufgaben
Nein, aber das weiß man wenn man sich den Job aussucht. Update November 23: Interessant? Nein. Aber vielseitige Aufgaben, man macht ja noch nicht genug.
danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Senden Sie uns gerne weitere Informationen per E-Mail an mitarbeiter@globus.de - gerne auch anonym. So können wir der Situation noch besser auf den Grund gehen und daran arbeiten.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Das Allerletzte
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co . KG in Völklingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Im Raum Völklingen sowieso schon miserabel. Alles verdreckt, regelmäßig irgendwas defekt, was aber nicht mehr repariert wird. Wurde in den letzten Jahren total heruntergewirtschaftet.
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nein
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
schlecht. Bereichsleitung Food seien unfreundlich und abgehoben. Marktleiter haben nicht viel zu sagen, die Bereichsleitung Food macht
Mit einem guten GL kommt die Freude am Arbeiten wieder zurück.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globus Kaiserslautern in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir alle mitdenken dürfen und wir nicht mehr wie Menschen unterer Klasse behandelt werden, das war beim letzten Gl so. Jetzt werden wir sehr herzlich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, kürzere Öffnungszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird seit zwei Jahren immer besser. Wir haben eine tolle Stimmung.
Image
Wir sind Globus und alle zusammen sind wir das Image.
Work-Life-Balance
Wir kriegen alles ermöglicht, Termine werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte sogar auch auf Seminare gehen, obwohl ich schon älter bin.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist jetzt bisschen besser geworden, müsste aber noch mehr werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungen in SB, das ist schon manchmal echt viel.
Kollegenzusammenhalt
Heute dürfen wir uns sogar untereinander helfen, das wäre früher nicht denkbar gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren werden sogar nach der Rente wieder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hier braucht es mindestens 10 Sterne für unseren Gl. Den dürfen wir nie wieder gehen lassen. Ein Mensch, der so viel bewegt und den Menschen sieht und gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Altes Haus, viele Reparaturen. Aber auch da ist schon viel gemacht worden.
Kommunikation
Die ist noch ausbaufähig, aber schon echt gut. Besser geht aber ja immer.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, jeder darf überall mitmachen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten im tollsten Handelsunternehmen der Welt.
Achtmonatiges Umschulungspraktikum zum Kaufmann im Einzelhandel bei Globus war super
4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBUS Holding GmbH & Co. KG in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das sehr gute Arbeitsklima - dass man sehr schnell Eigenverantwortung übernimmt - die Ausbildung bei Globus - die Karrieremöglichkeiten - den Gastrorabatt und Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass manchmal nicht auf Mülltrennung geachtet wurde - dass leider meine Markthalle an die Konkurrenz verkauft werden soll und ich aufgrund dieser Situation eine Übernahme nach meiner Abschlussprüfung in dieser Markthalle nicht mehr möglich ist
Verbesserungsvorschläge
- Praktikanten bzw. überbetriebliche Umschüler, die länger im Unternehmen arbeiten den Personalrabatt gewährleisten und eine monatliche Vergütung zahlen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima vorhanden. Es ist ein Betriebsrat vorhanden. Ich wurde sehr viel für mein Engagement und für meine Arbeit von der Geschäftsleitung, Bereichsleitung, meinem Teamleiter, der Erstkraft und Kollegen gelobt.
Image
Ich habe nur sehr gutes von Mitarbeitern über Globus gehört. Zudem hat Globus hat einen sehr guten Ruf, wenn es um das Thema Ausbildung geht. Dies kann ich aus eigener Erfahrung als Umschüler defintiv bestätigen. Es wird eine sehr gute Ausbildung gewährleistet, wo man sehr schnell Eigenverantwortung übernehmen kann. Das wird grundsätzlich gefördert, weil generell ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima vorherrscht.
Work-Life-Balance
Wie in jeden Einzelhandelsunternehmen gibt es bei Globus flexible Arbeitszeiten. Wenn ich wichtige Termine hatte (z.B. Arztbesuche, Geburtstage), wurde dies in der Personaleinsatzplanung berücksichtigt. Termine konnte man in einen Kalender eintragen. Urlaub nach festgelegten Ablaufplan wurde eingehalten - Teamleitung vergaß häufig meine Urlaubsansprüche und plante mich erst ein, nachdem ich es dies angesprochen habe, wurde dies korrigiert. Einzelne Urlaubstage konnten nach Wunsch verschoben werden. Während meines Praktikums hatte ich insgesamt jeweils 6 Freitage und Samstage zusammenhänged frei, was ich sehr erholsam und sehr gut fand. Ich hatte eine 5-Tage-Woche (40 Std./Woche) mit einen variablen freien Tag ("Rolltag"), ab und zu musste ich 6 Tage arbeiten. Dies wurde durch Freizeitausgleich ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eignung und Engagement kann man bei Globus sehr schnell und sehr gut Karriere machen. Mein Teamleiter und seine Erstkraft in Obst und Gemüse konnten sich sehr gut vorstellen, dass ich dort ebenfalls als Erstkraft oder Teamleiter arbeite. Globus bietet hierfür regelmäßig Aufstiegsprogramme. Zudem kann man im Bereich Obst und Gemüse sich als Fachberater weiterbilden lassen, die gemeinsam mit der IHK durchgeführt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider bekam ich als Umschulungspraktikant keine monatliche Vergütung. Ich hätte mir sehr gewünscht, dass Globus mir freiwillig 400€ pro Monat zahlt, da dies für mich anrechnungsfrei gewesen wäre. Einen Personalrabatt in Höhe von ca. 10%-Rabatt gab es für mich leider auch nicht. Dies bekommen zu meinem Bedauern nur Auszubildende und Mitarbeiter. Dafür bekam ich 55%-Rabatt auf die Gastronomie. Zudem erhielt zu meinem Geburtstag einen 5€-Gutschein mit Geburtstagsgrüße von der Geschäftsleitung und Bereichsleitung. Wenn man dort fest arbeitet, gibt es dort noch Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Beteilung als Gesellschaftler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Globus gibt Menschen eine Chance, die es häufig schwer auf den ersten Arbeitsmarkt haben. Ausserdem unterstützt meine Markthalle regional viele Vereine über Spenden oder Sponsoring. Bei der Entsorgung von Abfällen ist etwas Luft nach oben. Müllsäcke, die u.a. Lebensmittelabfälle enthielten wurde in die Presse mit Mischabfällen geworfen obwohl es einen separaten Raum für Lebensmittelabfälle gab. Sonst war die Mülltrennung sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich war in vier verschiedenen Abteilung eingesetzt. Bis auf einer Abteilung, war der Kollegenzusammenhalt sonst ausgezeichnet. Wenn ich Hilfe gebraucht habe, wurde mir auch geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei viel Eigenengagement werden auch ältere Kollegen gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat z.B. meine Vorschläge zur Verkaufsförderung per Warenplatzierung berücksichtigt. Seine Entscheidungen waren für mich immer klar und nachvollziehbar. Auch war er jederzeit offen, wenn es um meine Urlaubsansprüche ging. Zudem förderte er es, dass man sehr schnell Eigenverantwortung in der Abteilung Obst und Gemüse übernimmt, was ich richtig gut fand.
Arbeitsbedingungen
Die Markthalle wurde komplett neugebaut. Arbeitsmaterial war auf den neuesten Stand. Leider gab es ab und zu Ausfälle im WWS. Ausreichend Arbeitsklamotten und die Sicherheitsschuhe bekam ich zu meinen Bedauern erst 4 Wochen nach meinen Eintrittsdatum. Sonst sehr gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wie in fast jeden Unternehmen ist die Informationsweiterleitung eher mäßig. Informationen bekam ich manchmal letzter in meiner Abteilung
Gleichberechtigung
Diese Gleichberechtigung war defintiv vorhanden! Frauen waren auch als Bereichsleitung, Teamleitung umd Erstkraft tätig.
Interessante Aufgaben
Ich konnte sehr schnell Eigenverantwortung übernehmen. Die Haupttätigkeit war das Einräumen der Waren, die Preise auszuzeichnen, Qualitätskontrollen sowie das Abschreiben von verdorbenen Obst und Gemüse. Bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und Aktionsfläche hatte ich sehr viel Gestaltungsspielraum. Auch durfte ich eigenständig die Blumenlieferungen annehmen, kontrollieren und sowie Retouren bearbeiten. Das Kassieren, das Bearbeiten von Reklamationen und das Führen von Verkaufsgesprächen gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Zudem vertrat ich meinem Teamleiter regelmäßig beim "Gläsernen Globus" und führte die Führung in der Obst und Gemüse-Abteilung durch. Auch durfte ich bei Inventuren mitwirken und Preisänderungen im Markt über das MDE-Gerät eigenständig durchführen.
Eigentlich enttäuschend sich darstellendes Bild der Arbeit
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Angestellter hat der Arbeitgeber mir vertraut. Aber anders herum wird das Vertrauen, das ich mit der Zeit aufbauen soll oder kann, wieder kaputt gemacht durch Maßnahmen, die nur Kopfschmerzen auslösen und das ganze um 180 Grad wieder in die Gegenrichtung bewegen
Verbesserungsvorschläge
Eine glattere und übersichtlich besser dargestellte Struktur der Kommunikation von ganz oben bis auf die Basis könnte schon etwas weiter helfen
Arbeitsatmosphäre
Mäßig , statt besser immer abnehmend. Stehe mit dieser Analyse nicht alleine
Image
Da hört man sehr deutlich Kritik am augenblicklichen Umfeld. Es wird mit früheren Zeiten verglichen, die besser waren. Warum auch die Tatsache, die gegen gute klimatik spricht, dass viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen das Haus verlassen oder es planen
Work-Life-Balance
Es wird nicht alles akzeptiert, wenn es um das private Leben geht. Denn z.B. einen bestimmten Tag einmal frei haben zu wollen, wird auch mit etwas Unterton oder aber auch Neid registriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An dieser Stelle tut sich etwas. Aber auch noch lange nicht ausreichend. Da fehlen die Subventionen vom Staat, den Ländern oder Kommunen
Karriere/Weiterbildung
Bisher kaum etwas davon gehört
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, mit wem man gerade zu tun hat. Einerseits gibt es gute Stellen, auf die man sich verlassen kann. Andererseits arbeiten andere aber auch an einem vorbei und nutzen einen aus, zum jeweiligen Vorteil natürlich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Spur von Förderung älterer oder lang gedienten Personen
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle mögen die Vorgesetzten mehr die Basis in die Gestaltung oder Planung, die dem Unternehmen nutzen können, einbeziehen
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Belüftung an einigen Stellen ein Problem
Kommunikation
Man bekommt von seinem TL oder auch höheren distanzen kaum bis keine Hinweise auf Änderungen mit. Und wenn, dann mit einem Effekt des Überfalls, den es nicht geben darf
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt. Der eingerichtete inflationäre Ausgleich deckt verständlicher Weise nicht alles, aber schon die Maßnahme spricht für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globus Handelshof GmbH & Co KG, Erfurt in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte, App,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Altbackenen Führungsstil und die überhebliche Art der Führungskräfte, die schlechte Laune am Arbeitsplatz hinterlässt. Jeder Mitarbeiter ist ein Mensch, man spielt nicht mit Gefühlen von anderen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die alte Mentalität ablegen, Mitarbeiter die Minijobs machen, wollen nicht mit 2 Arbeitgebern über Urlaub und frei diskutieren das ist nur eine Information, wir machen das freiwillig. Schulung der Vorgesetzten zur Mitarbeiterführung dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den Kollegen gut, mit den Führungskräften nicht
Work-Life-Balance
was ist das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein, als sein
Vorgesetztenverhalten
anmassend, demotivierend, launisch
Arbeitsbedingungen
ausgeglichen je nach Podition
Kommunikation
zwischen den Kollegen gut, nicht von den Führungskräften
Viel Arbeit/ Stress für wenig Geld und keine Wertschätzung
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLOBUS Handelshof GmbH St. Wendel GmbH & Co. KG , BT Simmern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte/Unternehmens Kultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung/ Gehalt anpassen/ mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und Nett jedoch wird man von Führungspositionen nicht wertgeschätzt und unfair behandelt
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, die man nur mit Freizeit oder kurzen Schichten Ausgleichen kann aber nur wenn es dem Unternehmen passt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung chancen jedoch kann diese einem auch ohne Grund verwehrt bleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder Mitarbeiter die schon länger dabei sind dürfen sich alles erlauben und die arbeit bleibt an anderen hängen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur als Nummer gesehen, jegliche Anstrengung/Überstunden/gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen und nicht wertgeschätzt. Es wird immer nur bemängelt oder mehr verlangt ohne Gegenleistung
Basierend auf 1229 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GLOBUS Markthallen Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden GLOBUS Markthallen Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1229 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1229 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GLOBUS Markthallen Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.