Globus ist für Azubis kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gastrorabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Kommunikation ist sehr schlecht. Es gibt immer gelästert und es wird meist aus einer Mücke einen Elefanten gemacht doch wenn es wirklich mal brennt dann weiß man selber erst bescheid wenn es zu spät ist. Die Entwicklungsgespräche sind meist sehr oberflächlich und spiegelt meist auch nicht die eigene Leistung wieder weil die Teamleiter dass Gespräch führen und mit denen Arbeitet man nur selten zusammen und die meisten sich über die Leistung nur über eins zwei Personen im Team informiert und dass auch nicht ausführlich problematisch ist es Vorallem dass es darauf Punkte gibt und die Entscheident für die spätere Übernahme sind. Man hat auch kaum Bezug und Kontakt zum richtigen Chef. Meinungen von Teamleitern Stellvertretenden Teamleitern und der Ausbilderin werden von der Personalleiterin untern Teppich gekehrt und Fachkräfte werden erst gar nicht angehört.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleitung ersetzen weil sie gar nicht mehr nachvollziehen wie es ist als Verkäufer zu Arbeiten und sie nicht in der heutigen Zeit angekommen ist. Sie hat auch andere Mitarbeiter wie meine Ausbilderin vor anderen Leuten runtergemacht die Nicht mal dort gearbeitet haben obwohl die Ausbilderin meiner Meinung nach einen guten Job macht. Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Facharbeiter müssen unbedingt verbessert werden und auch die Kommunikation untereinander der Facharbeiter denn es ist schon oft vor gekommen nicht nur bei mir sondern auch bei Leuten die schon 10 Jahre dabei sind dass wenn es Probleme gibt direkt sich bei den Führungskräften Beschwerd ohne vorher mit den jenigen zu reden und meist ging es wirklich nur um Unrelevante bzw leicht zu klärende Sachen
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist echt gut macht einen top Job aber hat zu wenig Mitsprache recht wenn es um die Azubis geht und wird allgemein auch von der Personalleiterin sehr klein gehalten
Spaßfaktor
Eigentlich ging ich gerne zur Arbeit allerdings ist es eine sehr Harte Arbeit und man macht sehr oft Überstunden weil viele Abteilungen unterbesetzt sind zumal man als Azubi dies gar nicht darf. Und der Spaß an der Sache vergeht auch mal schnell wenn man von der Personalleiterin ständig wegen belanglosen Sachen runter gemacht wird und zum Gespräch gebeten wird weil man zum Beispiel an einem Tag nicht gelächelt hat aber geht es mal um was ernstet wie die Übernahme hat sie keine Zeit bzw hält mich solange hin ( einen halben Monat vor den Vertragsende) sodass ich sehr wenig Zeit habe um mir was neues zu suchen weil es erstens in der Urlaubs Zeit ist und zweitens ein Bewerbungsprozess in der Regel seine 2 Monate dauert. Das verdirbt einen den Spaß an der Sache.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind nicht schwer zu verstehen wenn man sich nach zwei Wochen eingearbeiteten hat dann läuft es Quasi wie von alleine aber es ist eine große Körperliche Belastung wobei mich dass Persönlich nicht stört
Respekt
Ich wurde nicht immer mit Respekt behandelt
Karrierechancen
Karrierechancen gibt es kaum nach der Ausbildung wenn man übernommen wird bekomme man meist nur etwas mehr als Mindestlohn und einen befristeten Arbeitsvertrag
Arbeitsatmosphäre
Viele lästern gegenseitig übereinander oder tun so als würden sie sich mit dir gut verstehen
Ausbildungsvergütung
Gibt andere die mehr in der Ausbildung zahlen aber es war immer Pünktch da und es waren auch keine Welten unterschied zwischen den Azubi Gehalt und anderen Azubi Gehälter aber es war meist weniger
Arbeitszeiten
Für Azubis unfaire Arbeitszeiten manchmal bin ich 3 mal hintereinander am Samstag gegangen
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist äußerst schade zu lesen, dass Sie diese Negativerfahrung machen mussten.
Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie.
Um Ihre Bewertung und individuelle Situation besser verstehen zu können, melden Sie sich gerne bei uns unter mitarbeiter@globus.de.
Auf Ihrem weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.