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Holding
Bewertung

Einfach mal getraut

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG in Zell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünklich Lohn, Weihnachtsgeld, Urlalubsgeld, Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht erkennt das man wegen der Führung innerlich kündigt, nicht wegen der arbeit an sich.

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten prüfen und nicht hinnehmen weil es schon immer so war. Alles nur damit bestätigen das alles ja gut ist weil der Rubel rollt. Probleme angehn und ansprechen und Mitarbeier mal ernst nehmen. Realität erkennen, Zeit nehmen für Anliegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr heiße Luft, noch nie so schlecht gewesen. Hauptsächlich wegen fehlendem Respekt des Chefs. Man bekommt deutlich gezeigt das man Mitarbeiter 2ter Klasse ist, er ist die Nr.1 und dann kommt lange nichts. Überstunden wachsen in die Höhe zu Gunsten des Chefs. Resturlaube werden ohne Absprache gestrichen.

Kommunikation

Kurze arrogante Ansagen, keine Informationen die Kollegen aus anderen Abteilungen haben. Seit Jahren keine Abteilungsbesprechung oder Mitarbeiter Gespräche, auf Nachfrage bekommt man zur Antwort, du hast nichts zu wollen, mach deine Arbeit. Auf die geforderte Besprechen hatte er nicht nötig teilzunehmen, bei Jubiläum eine Gratulation - Fehlanzeige, interessiert ihn nicht. Hauptsache mit seinen Dienstjahren prahlen.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist der Chefetage nicht klar das das den Laden am laufen hält. Im Gegenteil, Mitarbeiter bekommen die Vorwürfe an der Theke vor Kunden zu hören obwohl sie gar nicht verantworltich sind. Trotzdem gibt es Ungerechtigkeiten. Manche müssen jede Minute Pause stempeln, andere machen Pausen so lange sie wollen ohne zu stempeln. Kommentar, das geht dich nichts an. Fürs Denken bin ich zuständig und dur wirst nicht bezahlt dafür.

Vorgesetztenverhalten

Lob oder Wertschätzung sind fehl am Platz. Herablassendes und arrogantes Verhalten des Vorgesetzten. Zeigt den Mitarbeitern ständig das er der Boss ist und wir alle nichts sind, auch vor Kunden wird man runtergeputzt. Sitzt den halben Tag im Pausenraum und servt im Internet. Er zeigt dies in dem alles von ganz oben gedeckt wird. Mehrmals bei Geschäftsleitung für einen Gesprächsterim angeklopft, jedesmal keine Zeit. Traurig. Deutlicher kann man es Mitarbeitern nicht sagen was man wert ist.

Interessante Aufgaben

Wie überall, täglich das selbe. Überstunden an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Ganz klar nein

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist man froh wenn Altverträge weg sind. Keine Verabschiedung, kein Wort, wenn jemand letzten Arbeitstag hat und in Rente geht.

Arbeitsbedingungen

Kalt, nass und Frauenfeindlich, können nur Männer ausgesucht haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieverbrauch ohne Ende

Gehalt/Sozialleistungen

Für neues Kollegen viel zu wenig.

Image

Eine Frage der Zeit, sind die die noch Leistung bringen mal weg geht auch die Qualität mit ihnen.

Karriere/Weiterbildung

Zu Schulungen im Haus darf man nicht gehen, die Information bekommt man nur durch andere das es Schulungen gab, wo man hätte hin gehen dürfen. Die Einladungen verschwinden in der Büroschublade. Hängen mal Infos an Pinwand, hängt der Chef sie ab, das brauchen wir nicht zu wissen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Reinert, Referent Employer Branding
Florian ReinertReferent Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist äußerst schade zu lesen, dass Sie diese Negativerfahrung machen mussten.

Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie.
Um Ihre Bewertung und individuelle Situation besser verstehen zu können, melden Sie sich gerne bei uns unter mitarbeiter@globus.de.

Auf Ihrem weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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