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Holding
Bewertung

Der Fisch stinkt am Kopf zuerst !

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Globus Hockenheim in Hockenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung / diverse Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung 0

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbefragung siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Dank GL und PL immer schlechter

Kommunikation

Wer informiert sein will muss fragen....

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut , teilweise nur gespielt

Work-Life-Balance

Was geht wird ermöglicht , kommt ganz auf TL an

Vorgesetztenverhalten

Die Unternehmensleitung sollte einmal eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen, Ergebnis wäre, dass in anderen Bewertungen kritisierte Personen im Markt keinesfalls so beliebt sind wie man es sich schönredet.

Interessante Aufgaben

Einzelhandel halt

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher als andere

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird sie halt nicht ohne weiteres los.
Als Steigbügelhalter für Unerfahrene aber immer nützlich.

Arbeitsbedingungen

Wenig Investitionen, vieles wird kaputtrepariert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tafeln werden bedient , für die Masse an Abfall bräuchten die aber einen eigenen Fuhrpark.

Gehalt/Sozialleistungen

Wiedereintritt in den Tarifvertrag wäre wettbewerbsgerecht

Image

Selbst die Kunden erkennen mittlerweile das Blendwerk

Karriere/Weiterbildung

Kann jeder machen der kriecht

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian Reinert, Referent Employer Branding
Florian ReinertReferent Employer Branding

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte, wenngleich wir sehr bedauern müssen, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden sind. Wir schätzen Ihre Kritik, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir stehen bereits im engen Austausch mit dem Führungsteam der Markthalle Hockenheim und arbeiten bereits an gemeinsamen Lösungen.

Wir danken Ihnen auch für Ihre konstruktiven Vorschläge, insbesondere für die Idee mit einer anonymen Mitarbeiterbefragung, die wir in Betracht ziehen werden. Nur durch offenes Feedback können wir uns weiterentwickeln und die Arbeitsbedingungen für alle verbessern.

Sollten Sie weiterhin an einem persönlichen Dialog interessiert sein, so nehmen wir uns gerne die Zeit für Sie. Melden Sie sich hierzu per E-Mail an mitarbeiter@globus.de. Wir weisen gerne darauf hin, dass die Kontaktaufnahme mit uns auch anonym erfolgen kann.

Beste Grüße
Florian Reinert

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