Fairer Arbeitgeber - Fleiss und Zuverlässigkeit werden hier wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance besser umsetzen.
Gut strukturierte Dienstpläne mit ausreichenden Ruhephasen.
Arbeitsatmosphäre
Zu einer guten Arbeitsatmosphäre gehören gute aber eben auch schlechte Tage. Normal! Die Arbeitswelt ist kein rosaroter Plüschraum wo jedem Mitarbeiter:innen täglich der rote Teppich ausgerollt wird. Einigen empfehle ich, die eigene Einstellung zur Arbeit mal zu überprüfen und sich selbst zu reflektieren. Ich persönlich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Insbesondere vom Geschäftsleiter habe ich für meine Arbeit sehr viel Wertschätzung erfahren.
Kommunikation
Im Grossen und Ganzen klappt die Kommunikation ganz gut. Trotzdem bleibt manchmal Einiges, wohl aus Zeitgründen, auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich SEHR gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance und Einzelhandel passen halt nicht gut zusammen. Trotzdem wünscht man sich natürlich etwas Struktur im Berufs- wie im Privatleben. Daher finde ich gerade in diesem Job ein regelmässiges freies Wochenende als sehr sinnvoll für eine ausreichende Erholungsphase. Hier wird weitesgehend versucht auf Wünsche einzugehen und Rücksicht beim Dienstplan genommen. Ich sag immer: "Geben und Nehmen" !!
Oftmals ist der Dienstplan für zukünftige Wochen spät fertig. Verbesserungspotenzial!
Vorgesetztenverhalten
Die saisonalen Aktionsflächen werden in der Führungsebene zwar besprochen, trotzdem hakt es immer wieder an der Umsetzung. Da würde ich mir mehr Struktur und besseres Timing wünschen. Und auch daß "normale" Mitarbeiter:innen diesbezüglich mehr einbezogen werden, um Ideen einzubringen, und auch um besser zu verstehen, warum Dieses oder Jenes so oder vielleicht anders gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust auf seine Arbeit hat und bereit ist immer was Neues zu lernen ist alles interessant. Es gibt ständig neue Herausforderungen. In Urlaubszeiten und bei hohen Krankenstand, wird es schon sehr anstrengend und stressig.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden auch hier Frauen immer noch benachteiligt, und Männer ( ganz traditionell ) eher in Führungspositionen gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter:innen sind übernommen und auch neu eingestellt worden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist ausreichend vorhanden und Sicherheitsschuhe werden gestellt.
Im Sommer ist es manchmal zu warm im Markt, wenn man körperlich arbeitet.
Schön ist das alles neu ist und ausreichend Platz für Kunden und auch Mitarbeiter:innen vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es mitbekommen habe wird leider keine Solarenergie genutzt.
Es gibt viel moderne Technik und neueste Geräte im Markt.
Toll ist das grosse, gut sortierte Vegan/Vegetarische Kühlregal/sortiment. Ausserdem viele Bio- und Fair-Trade-Produkte im "Gutfühl-Markt".
Einige soziale Projekte, wie die Unterstützung eines Kinderheimes und Fußballvereins.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzelhandel halt...
Das Gehalt kommt pünktlich.
Beim Einkauf erhält man Rabatt.
In der hauseigenen Gastronomie kann man zu sehr günstigen Preisen Essen und Trinken. Veganer haben es hier schwer ;)
Image
Einige Mitarbeiter:innen trauern dem alten Real noch hinterher was manchmal nervt.
Globus hat ein tolles Konzept, welches noch bekannter werden muss in Hamburg.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte den Arzneimittelschein (IHK-Prüfung) und den Erste-Hilfe-Kursus machen. Beides kann ich auch privat gut nutzen. Für Mitarbeiter:innen, die Karriere machen möchten oder sich gerne weiter entwickeln möchten gibt es sicher genug Möglichkeiten. Dafür muss man natürlich was tun und auch selbst aktiv werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung. Es macht uns stolz, dass Sie während Ihrer Zeit bei GLOBUS so zufrieden waren.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute!