19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) Vorstellungsgespräche
Glow25
(by
Primal
State
Performance
GmbH)
Berlin
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell, digital, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit für Fragen seitens Bewerber in Gesprächen einplanen. Ich hatte aber auch meine extra-Zeit bekommen! :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michelle DworakHR Recruiting Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine super Bewertung und deinen konstruktiven Hinweis! Es ist schön zu sehen, dass du den Prozess insgesamt so positiv empfunden hast und deine Fragen letztendlich noch Platz gefunden haben.
Willkommen in der Crew, schön dich an Bord zu haben!
Beste Grüße,
Michelle
Sehr schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Community Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies / Freizeitgestaltung, weitere Nachfragen nach meinen Antworten
- Gründe für Wechsel, Fragen zu der Erfahrung, mit welchen Tools bisher gearbeitet wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michelle DworakHR Recruiting Partner
Liebe Bewerberin,
danke dir für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast.
Wir freuen uns sehr, dich jetzt im Team zu haben – willkommen an Bord!
Liebe Grüße,
Michelle
So muss ein Bewerbungsprozess ablaufen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch hat auf Augenhöhe stattgefunden, Atmosphäre war super angenehm
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig bei deinem neuen Job?
- Welche waren deine größten Herausforderungen?
- Warum Arbeitgeberwechsel?
- Welche Erfahrungen bei XY gesammelt?
- Wie siehst du dich als Führungskraft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so positiv war.
Welcome on board!
Beste Grüße,
Lavinia
Fairer, transparenter und schneller Recruitingprozess! Bester Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe.
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- es wurde generell viel auf persönlicher Ebene kommuniziert
- Fragen bezüglich Cultural Fit / zur Teamkultur - das Zwischenmenschliche steht hier an erster Stelle
- es wurden Fragen zu Fallbeispielen und der Arbeitsweise gestellt
- ich wurde beim 2. Gespräch dazu aufgefordert das Interview selbst zu moderieren. sehr abwechslungsreich!
- Alles in allem hatte ich 2 sehr angenehme und informative Gespräche und der gesamte Bewerbungsprozess verlief von der Eingangsbestätigung bis hin zur Zusage beeindruckend schnell und transparent! Auch von der Wohlfühl-Atmosphäre in den Gesprächen bin ich begeistert - sowas habe ich vorher noch nie erlebt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so positiv war.
Welcome on board!
Beste Grüße,
Lavinia
Keine Rückmeldung nach dem Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Admin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem angenehmen Erstgespräch und meinerseits positiven Eindruck wurde mir mitgeteilt, dass ich im Laufe der darauffolgenden Woche eine Rückmeldung bekommen würde, ob es zu einem weiteren Gespräch kommt oder nicht.
Leider habe ich nichts mehr gehört und auch meine E-Mail mit der Rückfrage zum Stand meiner Bewerbung blieb unbeantwortet.
Ich kann es natürlich verstehen, dass bei einer Vielzahl an Bewerbungen oftmals die ein oder andere übersehen werden kann. Insbesondere aber, wenn schon persönliche Gespräche geführt worden sind, ist es in meinen Augen eine Selbstverständlichkeit, dass man zumindest eine simple Absagemail schickt, wenn ein Bewerber nicht in Frage kommt.
Dass nach einem Gespräch überhaupt keine Reaktion oder Rückmeldung mehr kommt, war enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Admin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatisierte Antwort auf den Eingang der Bewerbung ist schön und gut, aber danach keine Zu- oder Absage und auch keine Rückmeldung auf meine Nachfrage wie es denn um den Stand meiner Bewerbung steht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr zu hören, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung und die persönliche Nachfrage erhalten hast.
Bitte sei versichert, dass wir die Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sehr ernst nehmen.
Leider können manchmal technische oder organisatorische Gründe zu Verzögerungen führen. Um sicherzustellen, dass solch ein Vorfall nicht noch einmal passiert, würden wir gerne mehr über deine spezifischen Erfahrungen erfahren.
Wir laden dich herzlich ein, uns erneut unter jobs@primal-state.de zu kontaktieren, damit wir gemeinsam dein Anliegen besprechen und mögliche Missverständnisse klären können.
Vielen Dank und beste Grüße,
Lavinia
Nur Worthülsen
Bewerber/inHat sich 2024 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit Bewerbern auch befassen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst.
Wir verstehen, dass Rückmeldungen und Absagen oft enttäuschend sind und einen negativen Eindruck hinterlassen können.
Unser mehrstufiger Auswahlprozess, bestehend aus Lebenslauf-Screening, persönlichen Gesprächen, Case Study und Cultural Fit Interview, zielt darauf ab, sowohl die fachlichen Qualifikationen als auch den Company Fit zu prüfen.
Wenn eine Bewerbung während des Prozesses nicht weiterverfolgt wird, liegt das daran, dass wir auf Basis der bisherigen Informationen entschieden haben, dass die Anforderungen und Erwartungen nicht vollständig erfüllt wurden. Dies dient sowohl dazu, die Zeit der Bewerber:innen zu respektieren als auch eine faire und effiziente Auswahl zu gewährleisten.
Wir schätzen dein Verständnis und vielleicht klappt es ja in Zukunft, wenn sich beide Seiten weiterentwickelt haben.
Beste Grüße,
Lavinia
Tolles und schnelles Bewerbungsmanagement.
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Lifecycle Partner - Onboarding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie wuerdest du mit deinen bisherigen Erfahrungen folgendes Problem loesen?
- Was wuerdest du in folgender Situation machen?
- Was hast du bei deiner vorherigen Stelle fuer Erfahrungen im Bereich Z gesammelt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Liebe:r Bewerber:in,
vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback! Als HR Lifecycle Partner nimmst du eine wichtige Rolle bei uns ein und wir freuen uns bereits darauf, dich im Team willkommen zu heißen.
Beste Grüße
Lavinia
Friendly, efficient and informative process
Bewerber/inHat sich 2024 als Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
There isn’t anything specific that I can suggest. The interview with HR was very informative, both on the side of the job, as well as the culture side. The interview with the manager and colleague was transparent and very collegial.
Bewerbungsfragen
They wanted to know my experience in detail. But that is a normal question.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Dear evaluator,
Thank you very much for your positive feedback!
We are delighted to hear that you had a satisfying experience with our application process, even though we regret that we could not proceed with your application this time. Your kind words and understanding mean a lot to us and motivate us to maintain and improve our candidate experience.
We encourage you to keep an eye on our future job openings, and we hope you will consider applying again. We believe that with your skills and qualifications, there may be a suitable opportunity for you in the future.
Thank you once again for your understanding and positive review.
Best regards,
Lavinia
Vibrant culture, fair pay, good benefits and a truly engaging interview process
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Questions about my previous employment to understand my background and experiences.
- Inquiries into my domain knowledge to assess my expertise and suitability for the role.
- Evaluation of cultural fit to ensure alignment with the company's values and work environment.
- A deep dive into the case study, which was both fun and engaging, giving me a sense of being part of the team already.
- A really delightful post interview process.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications
Dear Evaluator,
Thank you very much for your feedback. We are particularly pleased to read that you gave us five stars for "appreciative treatment" and "pleasant atmosphere," as these are aspects we place great emphasis on, especially in the recruiting process.
We look forward to welcoming you aboard Glow25/Primal State soon and getting to know you better. If you have any further feedback for us, especially on how we can provide better information during the application process, please feel free to contact the Culture & Talent Team.
Best wishes for your start with us!
Lavinia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.