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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Community Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies / Freizeitgestaltung, weitere Nachfragen nach meinen Antworten
  • Gründe für Wechsel, Fragen zu der Erfahrung, mit welchen Tools bisher gearbeitet wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So muss ein Bewerbungsprozess ablaufen!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch hat auf Augenhöhe stattgefunden, Atmosphäre war super angenehm

Bewerbungsfragen

  • Was ist dir wichtig bei deinem neuen Job?
  • Welche waren deine größten Herausforderungen?
  • Warum Arbeitgeberwechsel?
  • Welche Erfahrungen bei XY gesammelt?
  • Wie siehst du dich als Führungskraft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so positiv war.

Welcome on board!

Beste Grüße,
Lavinia

Fairer, transparenter und schneller Recruitingprozess! Bester Bewerbungsprozess, den ich bisher erlebt habe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • es wurde generell viel auf persönlicher Ebene kommuniziert
  • Fragen bezüglich Cultural Fit / zur Teamkultur - das Zwischenmenschliche steht hier an erster Stelle
  • es wurden Fragen zu Fallbeispielen und der Arbeitsweise gestellt
  • ich wurde beim 2. Gespräch dazu aufgefordert das Interview selbst zu moderieren. sehr abwechslungsreich!
  • Alles in allem hatte ich 2 sehr angenehme und informative Gespräche und der gesamte Bewerbungsprozess verlief von der Eingangsbestätigung bis hin zur Zusage beeindruckend schnell und transparent! Auch von der Wohlfühl-Atmosphäre in den Gesprächen bin ich begeistert - sowas habe ich vorher noch nie erlebt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so positiv war.

Welcome on board!

Beste Grüße,
Lavinia

Keine Rückmeldung nach dem Erstgespräch

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Admin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem angenehmen Erstgespräch und meinerseits positiven Eindruck wurde mir mitgeteilt, dass ich im Laufe der darauffolgenden Woche eine Rückmeldung bekommen würde, ob es zu einem weiteren Gespräch kommt oder nicht.

Leider habe ich nichts mehr gehört und auch meine E-Mail mit der Rückfrage zum Stand meiner Bewerbung blieb unbeantwortet.

Ich kann es natürlich verstehen, dass bei einer Vielzahl an Bewerbungen oftmals die ein oder andere übersehen werden kann. Insbesondere aber, wenn schon persönliche Gespräche geführt worden sind, ist es in meinen Augen eine Selbstverständlichkeit, dass man zumindest eine simple Absagemail schickt, wenn ein Bewerber nicht in Frage kommt.

Dass nach einem Gespräch überhaupt keine Reaktion oder Rückmeldung mehr kommt, war enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Admin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatisierte Antwort auf den Eingang der Bewerbung ist schön und gut, aber danach keine Zu- oder Absage und auch keine Rückmeldung auf meine Nachfrage wie es denn um den Stand meiner Bewerbung steht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr zu hören, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung und die persönliche Nachfrage erhalten hast.

Bitte sei versichert, dass wir die Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sehr ernst nehmen.
Leider können manchmal technische oder organisatorische Gründe zu Verzögerungen führen. Um sicherzustellen, dass solch ein Vorfall nicht noch einmal passiert, würden wir gerne mehr über deine spezifischen Erfahrungen erfahren.

Wir laden dich herzlich ein, uns erneut unter jobs@primal-state.de zu kontaktieren, damit wir gemeinsam dein Anliegen besprechen und mögliche Missverständnisse klären können.

Vielen Dank und beste Grüße,
Lavinia

Nur Worthülsen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Jurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit Bewerbern auch befassen


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst.

Wir verstehen, dass Rückmeldungen und Absagen oft enttäuschend sind und einen negativen Eindruck hinterlassen können.

Unser mehrstufiger Auswahlprozess, bestehend aus Lebenslauf-Screening, persönlichen Gesprächen, Case Study und Cultural Fit Interview, zielt darauf ab, sowohl die fachlichen Qualifikationen als auch den Company Fit zu prüfen.

Wenn eine Bewerbung während des Prozesses nicht weiterverfolgt wird, liegt das daran, dass wir auf Basis der bisherigen Informationen entschieden haben, dass die Anforderungen und Erwartungen nicht vollständig erfüllt wurden. Dies dient sowohl dazu, die Zeit der Bewerber:innen zu respektieren als auch eine faire und effiziente Auswahl zu gewährleisten.

Wir schätzen dein Verständnis und vielleicht klappt es ja in Zukunft, wenn sich beide Seiten weiterentwickelt haben.

Beste Grüße,
Lavinia

Tolles und schnelles Bewerbungsmanagement.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als HR Lifecycle Partner - Onboarding beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie wuerdest du mit deinen bisherigen Erfahrungen folgendes Problem loesen?
  • Was wuerdest du in folgender Situation machen?
  • Was hast du bei deiner vorherigen Stelle fuer Erfahrungen im Bereich Z gesammelt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Liebe:r Bewerber:in,

vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback! Als HR Lifecycle Partner nimmst du eine wichtige Rolle bei uns ein und wir freuen uns bereits darauf, dich im Team willkommen zu heißen.

Beste Grüße
Lavinia

Friendly, efficient and informative process

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

There isn’t anything specific that I can suggest. The interview with HR was very informative, both on the side of the job, as well as the culture side. The interview with the manager and colleague was transparent and very collegial.

Bewerbungsfragen

They wanted to know my experience in detail. But that is a normal question.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Dear evaluator,
Thank you very much for your positive feedback!

We are delighted to hear that you had a satisfying experience with our application process, even though we regret that we could not proceed with your application this time. Your kind words and understanding mean a lot to us and motivate us to maintain and improve our candidate experience.

We encourage you to keep an eye on our future job openings, and we hope you will consider applying again. We believe that with your skills and qualifications, there may be a suitable opportunity for you in the future.

Thank you once again for your understanding and positive review.

Best regards,
Lavinia

Vibrant culture, fair pay, good benefits and a truly engaging interview process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Questions about my previous employment to understand my background and experiences.
  • Inquiries into my domain knowledge to assess my expertise and suitability for the role.
  • Evaluation of cultural fit to ensure alignment with the company's values and work environment.
  • A deep dive into the case study, which was both fun and engaging, giving me a sense of being part of the team already.
  • A really delightful post interview process.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Dear Evaluator,

Thank you very much for your feedback. We are particularly pleased to read that you gave us five stars for "appreciative treatment" and "pleasant atmosphere," as these are aspects we place great emphasis on, especially in the recruiting process.

We look forward to welcoming you aboard Glow25/Primal State soon and getting to know you better. If you have any further feedback for us, especially on how we can provide better information during the application process, please feel free to contact the Culture & Talent Team.

Best wishes for your start with us!
Lavinia

An Bord kommen!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gb beispielsweise Fragen zu meiner Art zu arbeiten und meinen Interessen. Auch was ich mir als Arbeitnehmer wünsche.
  • Es gab Fragen zum Jobwechsel, zu meiner beruflichen Erfahrung und zu meinem Fachwissen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lavinia Steinfels, Team Lead PR & Communications
Lavinia SteinfelsTeam Lead PR & Communications

Liebe:r Bewertende:r,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Primal State. Es freut uns sehr zu hören, dass du eine gute Erfahrung gemacht hast und mit unserem Kennenlernen zufrieden warst.

Bei Primal State legen wir großen Wert darauf, dass sich Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses gut betreut und unterstützt fühlen. Es ist großartig zu hören, dass unser Engagement in diesem Bereich Früchte trägt und dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess auch weiterhin verbessern und sicherstellen, dass alle Bewerber:innen eine ähnlich (sehr) gute Erfahrungen machen können, wie du.
Dein positives Feedback motiviert uns dabei sehr.

Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen in uns und dafür, dass du dich für Primal State beworben hast. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Beste Grüße,
Lavinia

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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