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Glow25 (by Primal State Performance GmbH) Logo

Glow25 
(by 
Primal 
State 
Performance 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score59 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hey! Wir sind Primal State – ein junges, stark wachsendes Health & Well Aging Unternehmen aus Berlin. Mittlerweile gehört Glow 25 - eine Collagen Company, die neue Maßstäbe im Well-Aging-Markt setzt, als weitere, sehr erfolgreiche Marke zur Primal Familie. Wir haben es uns zur Mission gemacht mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln, Menschen jeden Tag vital und gestärkt in den Tag starten lassen.

Wir sind vielleicht etwas voreingenommen, aber wir finden, dass es wirklich Spaß macht, mit uns zu arbeiten. Wir sind ein remote-first-Team (unsere Teammitglieder arbeiten derzeit über ganz Deutschland verteilt), dem es wichtig ist, trotz der räumlichen Distanz tiefe Bindungen zueinander aufzubauen und vor allem viel Spaß bei der Arbeit zu haben.

Und jetzt kommst du ins Spiel! Wir wachsen weiter stark und suchen emphatische, smarte und wertegetriebene Kolleg:innen, die uns mit ihrem Wissen und ihrer ganz eigenen Persönlichkeit unterstützen, denn wir haben Großes vor und möchten, dass auch du dein Bestes geben kannst!

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren hochwertigen und einfach anzuwendenden Produkten ermöglichen wir unseren Kundinnen, sich in ihrer Haut wieder wohl zu fühlen und morgens mit einem Strahlen in den Spiegel schauen.

Glow25 ist eine Community von leidenschaftlichen Frauen, die sich gegenseitig auf ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden bestärken.

Unsere Mission besteht darin, über die transformative Wirkung von Kollagen aufzuklären, sodass sich jede Frau wertgeschätzt und bedeutungsvoll fühlt.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • RabatteRabatte
    67%67
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    5%5

Was Glow25 (by Primal State Performance GmbH) über Benefits sagt

  • Pro Monat spenden wir ohne Wenn und Aber eine fünfstellige Summe an wohltätige Zwecke.Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-first Unternehmen (innerhalb Deutschlands).
  • Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy Account.
  • Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.
  • Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.
  • 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).
  • Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.
  • Purpose Projekt: Jeden Monat spenden wir ohne Wenn und Aber eine fünfstellige Summe an wohltätige Zwecke.
  • Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, ein Kununu-Score von 4,8 kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Glow25 (by Primal State Performance GmbH).

  • Susanne Weise
    Head of Culture & Talent Primal State Performance GmbH
    jobs@primal-state.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich mag das Vertrauen, dass mir von Tag 1 entgegen gebracht wurde. Die Entscheidungsfreiheiten und das große Angebot an Förderung und Weiterentwicklung. Selbst die Gründer supporten mit 1:1 Meetings, um tiefer in ein fachliches Thema einzusteigen und ihr Wissen weiterzugeben.
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Wirklich ein rundum guter Arbeitgeber, gute und offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen, angenehme Atmosphäre, vertrauensvolles Home Office, warmer Umgang, super strukturiertes Onboarding. Da können sich einige Unternehmen etwas abschauen
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Die einzigartige Firmenkultur, den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, dieVorbildfunktion der Geschäftsleitung, faire und wertschätzende Arbeitsbedingungen, vertrauensvolles Miteinander über alle Hierachieebenen
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Soweit ich den Gründer des Unternehmens kenne, war er gut. Ich denke, er sollte viele Dinge selbst überprüfen, da die Personen, denen er vertraut, sehr falsche Entscheidungen treffen.
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Ihr macht das alles so toll und ihr seid ein Vorreiter in der Arbeitswelt ! Unbedingt weiter so machen egal wie groß wir noch werden !
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich suche noch
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Ich finde übermäßige Unerfahrenheit und das Nicht-Hinterfragen einiger Dinge nicht gut.
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Gibt nichts :)
Bisher nichts.
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Hier und da fehlt der Ehrgeiz und die Ausdauer Maßnahmen langfristig umzusetzen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es laufen viele Projekte parallel zueinander, das sorgt manchmal für Chaos. Evtl. wäre es hilfreich, zwischen den Projekten mehr Luft/Puffer einzuplanen. Das würde auch zu weniger Überstunden führen.
Mehr Engagement für Nachhaltigkeit.
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More team events! :))
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Manchmal etwas Geschwindigkeit aus Projekten nehmen bzw großzügiger planen. In einer Hypergrowth-Phase aber eine große Challenge :)
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- nachhaltiger werden
- Kommunikationskanäle in alle Richtungen öffnen
- hier und da mehr Gelegenheiten (gerne auch online) schaffen, um in Kontakt zu kommen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Glow25 (by Primal State Performance ) ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Letztes Jahr wurde Glow25 von kununu zum TOP3 Arbeitgeber in Berlin gewählt (in seiner Kategorie) und dieses Jahr von der Financial Times zu einem von 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen in ganz Europa gekürt. Das Image des Unternehmens ist hervorragend.
5
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Ich höre durchweg Gutes und kann dies nur bestätigen.
5
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Kolleg:innen arbeiten gerne für Glow, es wird positiv über die Firma gesprochen.
5
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Primal State ist ein junges, fortschrittliches Unternehmen und ich bin stolz ein Teil des Teams zu sein.
5
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Unbeatable!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glow25 (by Primal State Performance ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ein Euro mehr als Mindestlohn.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Voller Zugang zu Udemy, Leadership Coachings (mit Möglichkeit zu 1:1 Sessions) sowie Budget für Konferenzen und interne Workshops zur Weiterbildung.
5
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"Wir haben um Schulungen zum grundlegenden Produkt gebeten. Jedes Mal wurde uns versprochen, aber leider nicht eingehalten.
1
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Es gibt Kurse von Udemy, da ist man aber selber in der Verantwortung. Also muss man sich die Zeit dafür freischaufeln.
4
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We are allowed to use a learning platform with 1 hours per working week during our regular working time.
5
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Countless examples show that one can grow very much in this environment.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glow25 (by Primal State Performance ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Glow25 (by Primal State Performance ) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Glow25 (by Primal State Performance ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Glow25 (by Primal State Performance ) als eher modern.
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