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GLS 
Germany 
GmbH 
& 
Co. 
OHG
Bewertung

Top
Company
2025

Firma liegt mit der Digitalisierung hinten. Um Hilfe muss man betteln. Dokumente werden nicht rechtzeitig nachgereicht.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt einfach rein. Jugendlicher Umgang auch wenn manche toxischer drauf sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oben erwähnte. Nicht nur auf sich achten, sondern auch auf die Mitmenschen. Mehr Herz haben einfach.

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitalisieren. Es kann nicht sein, dass man in manchen Abteilungen täglich über 200 Blätter wegschmeißt.
Genauso auf bitte eingehen. Ich bin da mittlerweile raus und laufe seit 3 Monaten der Firma hinterher, damit sie eine Arbeitsbescheinigung für Arbeitsagentur ausfüllen. Das kriegen die nicht hin und ich kann meine Miete nicht zahlen.

Die Ausbilder

Hat man nicht viel mit gemacht. Aber wenn waren die nett.

Spaßfaktor

Abhängig von den Kollegen. Gibt’s viele Familienzusammenhalte dort.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man konnte vieles lernen. War aber als Büro Ausbildung gedacht, trotzdem musste man teilweise viel und lange schleppen und hat weniger über Büro gelernt als andere Azubis aus der Klasse und hing somit bisschen hinterher.

Variation

Man hatte viel Abwechslung. Manchmal hätte man gern etwas weniger. Aber da ist jeder anders.

Respekt

Abhängig von Kollegen, die einen lassen die jeden Tag Kaffee holen. Die anderen behandeln dich wie einen gleichgestellten.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig ebenso von Kollegen. Was mir auffiel, viele waren egozentrisch. Die durften laut sein und rumschreien und albern. Aber andere nicht.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittliche ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

Abhängig von der Abteilung. Manchmal morgens bis nachmittags. Bei manchen Abteilungen von mittags bis abends.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Dein umfangreiches und ehrliches Feedback. Wir sehen, dass Du mit gemischten Gefühlen auf Deine Ausbildungszeit bei uns zurückblickst und teilweise kontroverse Erfahrungen gemacht hast. Wir möchten eine umfassende und sorgfältige Ausbildung in Theorie und Praxis bieten, weshalb wir großen Wert auf eine gute Betreuung durch geschulte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner legen. Daher bedauern wir sehr, dass Du während Deiner Ausbildung nicht die Unterstützung erhalten hast, die Du Dir gewünscht hättest. Dein Feedback in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit nehmen wir sehr ernst und werden diese Angelegenheiten intern weiter bearbeiten, um unsere Prozesse diesbezüglich zu verbessern. Was den Umgang im Team betrifft, so setzen wir uns stets für eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung ein und finden es schade, dass dies in Deiner Wahrnehmung nicht immer der Fall war. Deine Anmerkungen sind jedoch sehr wertvoll für uns, um den Arbeitsalltag und die Atmosphäre in unseren Teams weiter zu optimieren. Deine Äußerungen zu den Ausbildungsinhalten und den verschiedenen Aufgaben, die du während Deiner Zeit bei uns ausgeführt hast, nehmen wir ebenfalls auf und werden dies auch in unsere Überlegungen zur Verbesserung unserer Ausbildungsprogramme einbeziehen.
Gerne stehen wir Dir auch noch einmal für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um die von dir geäußerten Punkte detaillierter zu besprechen. Wende Dich dafür gern an unser Recruiting-Team zum Beispiel per E-Mail: jobs@gls-germany.com oder rufe unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten findest Du unter: https://careers.de.gls-group.com/de/kontakt

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

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