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Bewertung

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Company
2025

Führungsebene ignorant

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Schulungen, gerade wenn neue Software jeglicher Art eingeführt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ruppig, jeder ist überarbeitet

Kommunikation

Wenn fremde Abteilungen mehr wissen als man selbst

Kollegenzusammenhalt

Man müht sich eben gemeinsam ab

Work-Life-Balance

Leider oft Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Man wird konstant ignoriert

Interessante Aufgaben

Wenn man dann mal dazu kommt

Arbeitsbedingungen

Oft defekte Hardware


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Uns ist in unserem Streben nach Weiterentwicklung stets geholfen, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns ihre Eindrücke und Sichtweisen mitteilen. Es ist sehr bedauernswert zu hören, dass Du in mehreren Bereichen Unzufriedenheit empfindest. Du siehst vor allem bei der Kommunikation und dem Umgang unserer Führungsebene mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch Verbesserungspotenzial, was uns nachdenklich stimmt. Wir verstehen, dass das Vorgesetztenverhalten ein nicht zu unterschätzendes Kriterium für die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen darstellt. Die Kompetenz und die Empathie unserer Führungskräfte sind uns daher sehr wichtig. Wir setzen auf Führungspersonen, die nicht nur fachlich versiert sind, sondern auch die Begeisterung und das Engagement ihrer Teams fördern können. Außerdem ist es keinesfalls in unserem Sinne, eine zu hohe Arbeitslast auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszuüben. Ganz im Gegenteil: Uns liegt viel daran, eine ausgeglichene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Bitte komme noch einmal persönlich auf uns zu, sodass wir in einem vertrauensvollen Dialog über Deine Verbesserungsvorschläge sprechen und gemeinsam Lösungen finden können. Du erreichst uns per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder Du rufst unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten findest Du unter: https://careers.de.gls-group.com/de/kontakt

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

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