Die Band PUR sagte es schon einmal. Komm mit mir ins Abenteuerland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Umsetzung neuer Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation der Gehaltsstrukturen ( Von Werk zu Werk verschieden)
Verbesserte Strukturen in Verbindung der höheren Tische - DOM,ROM,DM
Nicht zu sehr in die Theorie gehen, da dass Handwerk per se anders aussieht
Betriebsrat mehr in die Aktivitäten & Vorhaben einbeziehen
Subunternehmerkultur attraktiver Vergüten, im Idealfall keine halben Fahrzeuge mehr in die Kalkulationen
Definitiv eine verbesserte Abrechnung für die Transportpartner:innen. Diese ist sehr unübersichtlich. Man pokert bei GLS ein bisschen darauf, dass die Transportpartner:innen eine schlechte kaufm. Ausblidung genossen haben
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt gerade unter dem Team ist einer der positiven Schen der GLS
Kommunikation
Kommunikation in den meisten Fällen sehr schlecht. Man wird gerade als Führungskraft oftmals alleine im Regen stehen gelassen. Ohne Support der Depot Manager + Regionale Stabsstellen
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium erfüllen die Umsetzung der KPI ´S. Regional sowie National
Work-Life-Balance
Oftmals wird man gerade in den Abendstunden durch den Vorgesetzten noch angerufen, oder wenn selbst am Werk etwas schief läuft
Vorgesetztenverhalten
Zu viele regionale Stellen wie District Operations Manager, Region Manager die viel Geld kosten, aber leider nur in der Theorie leben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld gerade in der Implementierung neuer Wege macht riesigen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Aktuell ist gerade die Zeit einen Materialanforderungsbogen für einen Kugelschreiber auszufüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmer fahren Elektrofahrzeuge ohne bestehende GüKG, grüße Imagewerbung durch Sponsoring BVB.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider stellt man sich auf regionalen Veranstaltungen auf die Bühne und sagt, wir sind ein Team. Im Umkehrschluss wenn es aber dann selber um das eigene Wohl geht, ist kein Geld in der Kasse. Die Arbeit und die Anforderungen steigen, der Kontoauszug bleibt aber gleich.
Image
Viel im TV, in den Werkshallen, sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote der Husinternen Academy