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AG
Bewertung

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Company
2025

Toller Arbeitgeber mit Fokus auf den Menschen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Glück & Kanja Consulting AG in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung des Mitarbeiters steht an oberster Stelle. Es ist Offensichtlich, dass das Unternehmen verstanden hat, dass der Mitarbeiter der wichtigste Teil des Unternehmens ist und es wird hart gearbeitet diese Wertschätzung zu zeigen. Seien es nun freiwillige monatliche Events der Firma, das große Maß an Eigenverantwortung oder das große Vertrauen was in einem gelegt wird.
Dies führt zu einem super Kollegenzusammenhalt und immer guter Stimmung im Büro oder Meetings mit den unterschiedlichsten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt habe ich noch nichts wirklich negatives gefunden. Hoffentlich bleibt es so :)

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwer bei der Unternehmen noch groß Verbesserungsvorschläge zu geben. In der Zeit in der ich nun hier Arbeite werde ich jeden weiteren Tag positiv überzeugt. Möglicherweise kann die Kommunikation zum Arbeitnehmer noch etwas verbesser werden, jedoch ist dies ein laufender Prozess und man sieht, dass hier auch dran gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn man viel im Home Office arbeitet, ist die Arbeitsatmosphäre wirklich toll. Vor allem wenn man in eines der Büros fährt. Es existieren mehrere Events die den Zusammenhalt fördern und die Leute zusammenbringen.

Kommunikation

Transparente Kommunikation über alles was im Unternehmen so passiert auch wenn es manchmal ein wenig versteckt ist ;)

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt aller Kollegen unabhängig von Position, oder Abteilung. Es wird Hand in Hand gearbeitet und vor allem miteinander und nicht gegeneinander

Work-Life-Balance

Abhängig von Terminen lässt sich die Arbeitszeit sehr flexibel planen. Es besteht weder irgend ein Gruppenzwang, noch wird es erwartet Überstunden zu fahren. Rücksicht auf Familie und alles was im privaten Leben passiert wird genommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hirarchien und sehr korrekte Vorgesetzte. Man kann alles ansprechen und dies wird von einem auch erwartet.

Interessante Aufgaben

Durch den starken Zusammenhalt ist die Arbeitsverteilung in der Abteilung gerecht verteilt und durch den schnellen Wandel der Branche stehen auch immer neue Interessante Aufgaben an.

Gleichberechtigung

Bis heute ist mir noch keine Situation aufgefallen, wo man wegen dem Geschlecht, der Herkunft oder des Alters diskriminiert wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis heute ist mir noch keine Situation aufgefallen, wo man wegen dem Geschlecht, der Herkunft oder des Alters diskriminiert wurde.

Arbeitsbedingungen

Im Home Office wird man mit sehr guter Technik ausgestattet und hat eine große Auswahl an Hardware. Das Büro in Offenbach ist Anspruchsvoll gestaltet und gut ausgestattet. Nur an Eventtagen kann es gerne mal etwas voll im Büro werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Firmenwagenn wird darauf geachtet, dass E-Autos gekauft werden und im Büro stehen viele Ladesäulen bereit, welche genutzt werden können. Das Unternehmen beteiligt sich ebenfalls an sozialen Projekten. Klar geht es immer besser, jedoch wird auf jeden Fall drauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter und pünktliche Auszahlung. Auch das Bonussystem ist transparent und fair

Image

Die Firma pflegt ein gutes Image sowohl bei Kunden als auch bei Microsoft. Eine große Marktpräsenz ist ebenfalls gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden mehrere Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden und in der Abteilung wird es gerne gesehen, wenn man Fortbildungen machen möchte welche Berufsbezogen sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, by glueckkanja.com
HR-Teamby glueckkanja.com

Ein großes Dankeschön für die tollen 4,8 Sterne! Wir freuen uns, dass unser Engagement für unsere Mitarbeitenden, die das Herzstück unseres Unternehmens sind, so positiv wahrgenommen wird.

Es ist schön zu hören, dass die Wertschätzung jedes Einzelnen und unsere Initiativen wie monatliche Events, hohe Eigenverantwortung und großes Vertrauen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das schafft genau die Arbeitsatmosphäre, die wir uns wünschen: motivierend, unterstützend und voller positiver Energie!

Dass du nichts Negatives zu berichten hast, ist klasse, und wir nehmen deine Anregungen zur Kommunikationsverbesserung ernst. Es ist ein fortlaufender Prozess, und wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern.

Der Teamzusammenhalt und die spannenden Herausforderungen, die unsere Branche mit sich bringt, sind entscheidend für unseren Erfolg. Der respektvolle Umgang mit jedem Teammitglied, unabhängig von Alter oder Herkunft, ist dabei ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben. Schön, dass du Teil der glueckkanja Familie bist!

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