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Opel
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut, bis nach erfolgtem Gespräch

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adam Opel AG in Rüsselsheim am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte in annehmbarem Zeitraum, die Informationen zum Gespräch waren ausreichend. Leider wurden die Namen der Teilnehmer aus der Fachabteilung nicht im Vorfeld genannt. Während des Fachgesprächs wurde stets die fachliche Eignung des Kandidaten in Frage gestellt, möglicherweise in provokativer Absicht. Dies war jedoch undurchsichtig. Nach erfolgtem Interview wurde eine Frist von ca. 3 Wochen genannt nach denen die Entscheidung gefällt sein würde. Zwei Anrufe und drei Emailanfragen von Seiten des Kandidaten im Zeitraum von 4-6 Wochen nach dem Interview blieben unbeantwortet. Eine Erstattung der Fahrtkosten erfolgte trotz eingereichten Antrags auch vier Monate nach dem Interview noch nicht.

Bewerbungsfragen

  • Leiminger Test durch den Personalberater
  • Häufige Wiederholung der Frage nach Beständigkeit gegenüber Termindruck

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz einer Absage, wurde der gesamte Bewerbungsprozess relativ zügig und professionell abgewickelt

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adam Opel AG in Rüsselsheim am Main als Entwicklungsingenieur Testautomatisierung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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