Adam Opel GmbH als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war einmal. Habe gerne für das Unternehmen gearbeitet solange Opel zu GM gehörte. Gut an dem Arbeitgeber finde ich heute gar nichts mehr. Die Produkte sind m.E. vom Design her ansprechend aber nicht von der Qualität. Die Ausrichtung und die Mitarbeiterführung sind eine Katastrophe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus im Gesamtkonzern Stelantis liegt auf dem Erreichen der nächsten Quartalszahlen. Die obere Führung sitzt in Paris und regiert rigoros. Stellenabbau, Stellenabbau ist die Maxime und die Gewinnoptimierung. Menschen, Mitarbeiter wie auch Kunden scheinen dem Vorstand notwendige Übel zu sein. Kann nur empfehlen: Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Die Gewinnmaximierung auf Kosten der Arbeitnehmer und der Qualität der Produkte nachhaltig korrigieren. Wenn die zentrale Führung des Unternehmens in Paris weiter so agiert, wird es eine Marke Opel in ein paar Jahren nicht mehr geben. Soweit ich das beurteilen kann, ist der Weg eindeutig und die Eigenständigkeit, das eigene Profil längst ad acta gelegt. Frage: wer soll/will solche gesichtslosen Produkte kaufen?
Vorgesetztenverhalten
Druck, druck, druck!
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben liegen in der Zentrale in Paris.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht mehr wirklich beurteilen. Bin ja nicht mehr dabei.
Arbeitsbedingungen
Ein Wort: Ausbeutung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja: Elektromobilität und entsprechende Produkte im Portfolio wenn auch sehr eingeschränkt und von Innovation weit entfernt. Sozial??? Was soll das sein Sozialbewusstsein? Das gibt es dort nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Heute unterdurchschnittlich
Image
Schlecht