Alles am Ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Opel in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät, Verraten und Verkauft an die Franzosen
Work-Life-Balance
Da machen Viele das Beste daraus - Homeoffice macht es möglich
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache durch, nicht auffallen oder Wichtigtuer mit Franzosen Mentalität
Gleichberechtigung
Aber klar, von der Sekretärin zur Abteilungsleiterin - ob befähigt oder nicht - Quote macht es
Umgang mit älteren Kollegen
Raus, aber schnell
Gehalt/Sozialleistungen
Deswegen bleiben ja die Meisten, viele überbezahlt für Aufgabenbereich, speziell im AT Bereich
Image
Alles Gute ist weg
Karriere/Weiterbildung
Für was ?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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