Veraltete Technik, veralteter Führungsstil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkatze. Aber die werde ich bald mit zu mir nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeitsweise. Veralteter Führungsstil. Veraltete Maschinen und Hilfsmittel. Kaum Facharbeiter in der Produktion. Fehler durch Führungsebene werden vertuscht. Probleme sind bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Fehleranalyse. Man könnte viel Geld sparen. Offensichtliche und bekannte menschliche Störquellen neutralisieren.
Arbeitsatmosphäre
Unkoordiniert, chaotisch. Dazu sehr laut. Im Sommer sehr heiß. Mitarbeiter werden verheizt oder kündigen wieder relativ schnell. Es werden viele ausländischen Mitarbeiter eingesetzt die aufgrund von Visa, die an diese Arbeitsstelle gebunden sind, und schlechten Deutschkenntnissen auf diese Arbeitsstelle angewiesen sind. Oder Freigänger der JVA. Sehr leicht ausnutzbar.
Kommunikation
Es gibt keine Mitarbeitergespräche. Informationen werden, wenn überhaupt nur nach Nachfrage raus gegeben und die sind widersprüchlich. Keine Feedbackgespräche. Es gibt keine Dokumentationen, keine Arbeitsanweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es gibt natürlich eine gewisse Lagerbildung. Abgesehen von einem Stellvertreter eines Vorgesetzten der dafür bekannt ist, Mitarbeiter zu mobben und seine Minderwertigkeitskomplexe auszuleben.
Work-Life-Balance
Was? Ist? Das?
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Sehr schlecht. Kann ohne Stellvertreter gar nichts. Einer der Hauptgründe warum Mitarbeiter gehen. So etwas habe ich in 20 Jahren nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Nein.
Gleichberechtigung
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht wirklich viele ältere Mitarbeiter da die Arbeit auf die Knochen geht.
Arbeitsbedingungen
Es stinkt. Im Sommer sehr warm. PSA nur nach Nachfrage. Computer nicht upgedatet, stürzen ständig ab. Es gibt keine IT die es richtet. Viel Heben und Tragen ohne Hilfsmittel. Gesundheitsschädliche Rohstoffe. Keine Abzüge. Alles ziemlich dilettantisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Dorf stinkt öfter nach dieser Firma. Vorgesetzter entsorgt alte Farbe nicht über Entsorgungsunternehmen sondern den Abfluss. Sonst wäre die Entsorgung zu teuer. Sozialbewusstsein gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit einem Arbeitgeberverband der Lederindustrie. Keine Gewerkschaft. Urlaubs-, Weihnachtsgeld.
Image
Ich wüsste nicht ob diese Firma ein Image hat.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Die Leute sollen einfach nur niedere Tätigkeiten verrichten. Dazu braucht man keine Weiterbildung.