Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

GMT 
Gummi-Metall-Technik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GMT Gummi-Metall-Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GMT Gummi-Metall-Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GMT Gummi-Metall-Technik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte tauschen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, wenn auch selber gewollt

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte werden geschult, es wird besser

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so viele Statistiken erstellen

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abteilungsspezifisch

Bewertung lesen
Anmelden