2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Gespräch begann vielversprechend und professionell. Meine Gesprächspartner waren der Geschäftsführer und die HR-Managerin. Doch als das Thema Homeoffice zur Sprache kam, änderte sich die Atmosphäre schlagartig.
Der Geschäftsführer äußerte sehr klare Vorbehalte gegen flexibles Arbeiten und präsentierte dabei eine Reihe von Vorurteilen, die wenig mit modernen Arbeitsweisen zu tun haben und mich sprachlos machten.
Seine Argumente waren oft widersprüchlich und basierten auf persönlichen Annahmen und anscheinend auf persönlichen, negativen Erfahrungen, anstatt auf Fakten. Seine Homeoffice-diffamierenden Aussagen fand ich äußerst befremdlich und widersprechen jeglicher Form von Vertrauen in die eigenen Angestellten.
Nach einer weiteren Aussage des GF, die meiner Meinung nach, meine Persönlichkeitsrechte in einem zukünftigen Arbeitsverhältnis eingeschränkt hätten, wurde es mir dann zu viel. Ich brach das Gespräch ab und hinterließ eine sprachlose HR-Managerin und einen distanzierten Geschäftsführer.
Wer Wert auf eine offene und moderne Arbeitskultur legt und flexible Arbeitsmodelle schätzt, sollte dieses Unternehmen eher meiden. Es scheint, als ob hier noch ein veraltetes Verständnis von Arbeit vorherrscht.
Ich wurde zu meiner beruflichen Vorbildung sowie den Erfahrungen befragt. Weiterhin wurde erfragt, welche Motivation mich bewegt, mich bei GMW zu bewerben. Darüber hinaus wurden Fragen zu meiner eigenen Person und meinen Interessen gestellt.