Über zwanzig Jahre im Unternehmen und eigentlich immer noch zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes Geschäftsfeld mit innovativen Technologien. Hervorragende Teamarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterzahl in der IT ist verglichen mit den stetig wachsenden Neuerungen, Tools und IT-Projekten zu gering, darunter leidet das Ansehen der IT im Haus und der Krankenstand ist vergleichsweise hoch. Digitalisierung wird sich auf die Fahnen geschrieben, aber in letzter Zeit teilweise eher rückwärts gerichtet gelebt. Trotz hoher Projektauslastung werden IT-Projekte zugunsten aufwendiger interner organisatorischer Prioritäten verschoben - was noch schlechteres Ansehen befürchten lässt.
Verbesserungsvorschläge
"Together" könnte stärker gelebt werden, die einzelnen Bereiche sind z. T. recht unterschiedlich hinsichtlich Kultur und Atmosphäre (z. B. feste Arbeitsplätze plus Ortsflexibles Arbeiten für alle Mitarbeiter in einem Bereich, während in anderen Abteilungen shared desk pragmatisch gelebt wird/werden muss, weil weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiter zur Verfügung stehen).
Arbeitsatmosphäre
Gerade in den letzten Jahren und nach dem Umzug in das neue, offen gestaltete Verwaltungsgebäude hat sich die Atmosphäre erheblich verbessert und "verjüngt".
Kommunikation
Regelmäßige Townhall-Informationsveranstaltungen der GF über Erfolge, Strategie, Neuigkeiten, Aktuelles mit (auch anonymen) Fragemöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
Kommunikation in den Abteilungen läuft über regelmäßige gemeinsame Abstimmungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das ortsflexible Arbeiten ist die Work-Life-Balance optimal gegeben. Hinzu kommt, dass während des Urlaubs oder nach Feierabend grundsätzlich keine Störungen erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt und sind aufgrund ihrer Erfahrungen gut angesehen. Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, Arbeits- und Gesundheitsschutz hat einen hohen Stellenwert (z. B. Lärmschutz-Maßnahmen in Büros mit mehreren Arbeitsplätzen).
Karriere/Weiterbildung
Die benötigte Weiterbildungsmaßnahmen werden jährlich mit dem Vorgesetzten besprochen und benötigte Schulungen auch komplikationslos genehmigt.