Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GNS Gesellschaft für Nuklear-Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt offen und transparent. In der Regel ist jeder Mitarbeiter über den aktuellen Stand sowie laufende Prozesse informiert. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und wertgeschätzt.
Der kollegiale Zusammenhalt ist großartig. Bei Anliegen oder Fragen kann man jederzeit auf Kollegen zugehen. Es wird einem immer geholfen. Es wird auch hier ein direkter sowie ehrlicher Umgang miteinander gepflegt.
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Durch die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens sowie der Gleizeit-Regelung, lassen sich private Angelegenheiten sehr gut mit dem beruflichen Alltag vereinen. Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Vorgesetzten auf Wunsch verkürzt werden.
Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern. Vorgebene Ziele sind realistisch und die Entscheidungen des Vorgesetzten in der Regel nachvollziehbar.
Die Aufgaben sind vielfältig und flexibel anpassbar. Man hat in gewisser Weise Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Man kann auf die Unterstützung des Vorgesetzten jederzeit zählen. Die Teams arbeiten untereinander sehr harmonisch. Fairness und Vertrauen ist gegeben.