Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen und Vorgesetzte, Flexibilität, spannende Branche, Gehalt, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Förderung von Innovation & Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
Man kann auf die Unterstützung des Vorgesetzten jederzeit zählen. Die Teams arbeiten untereinander sehr harmonisch. Fairness und Vertrauen ist gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen und transparent. In der Regel ist jeder Mitarbeiter über den aktuellen Stand sowie laufende Prozesse informiert. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist großartig. Bei Anliegen oder Fragen kann man jederzeit auf Kollegen zugehen. Es wird einem immer geholfen. Es wird auch hier ein direkter sowie ehrlicher Umgang miteinander gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Durch die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens sowie der Gleizeit-Regelung, lassen sich private Angelegenheiten sehr gut mit dem beruflichen Alltag vereinen. Die Arbeitszeiten können in Absprache mit dem Vorgesetzten auf Wunsch verkürzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vertrauen ihren Mitarbeitern. Vorgebene Ziele sind realistisch und die Entscheidungen des Vorgesetzten in der Regel nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und flexibel anpassbar. Man hat in gewisser Weise Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Gleichberechtigung
Die GNS fördert Diversität und unterscheidet nicht zwischen den Geschlechtern im Hinblick auf Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt und respektiert, wie alle anderen auch. Ihre Expertise sowieso ihr Einsatz für das Unternehmen wird definitiv angesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut mit technischer Ausrüstung ausgestattet, es fehlt einem an nichts. Die Büros können zudem nach eigenen Präferenzen eingerichtet werden. Grundsätzlich gibt es jedoch zu wenig Büroräume für zu viel Personal, sodass die zeitgleiche Präsenz aller Mitarbeiter eines Bereichs nur schwer möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Azubis veranstalten jährlich zur Weihnachtszeit soziale Aktionen. Die Aktionen kommen sehr gut bei den Mitarbeitern an.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt lässt sich nicht meckern. Es wird darauf geachtet, die Gehälter entsprechend der Verantwortung anzupassen sowie eine Vergleichbarkeit zu gewährleisten. Die Auszahlung erfolgt pünktlich. Zusätzliche monetäre Anreize und Sozialleistungen werden ebenfalls geboten.
Image
Die Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen. Viele Mitarbeiter sind bereits mehrere Jahre dabei, was für eine hohe Zufriedeheit spricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Es wird Wert darauf gelegt, dem Personal die erforderlichen Qualifikationen zu vermitteln. Karrieremöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben.